Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 8 nhân viên: SEO Content Manager kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí SEO Content Manager mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên công ty] Tuyển dụng: SEO Content Manager (8 vị trí)

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê nội dung, am hiểu SEO và luôn muốn đưa website lên top tìm kiếm? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] để cùng nhau tạo ra những nội dung chất lượng, thu hút và mang lại giá trị cho người dùng!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với đối thủ...]

Vị trí:

SEO Content Manager

Số lượng:

8

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung SEO toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định các chủ đề nội dung tiềm năng.
Lên kế hoạch sản xuất nội dung đa dạng (bài viết blog, bài viết trên website, infographic, video,...) đảm bảo chất lượng, hấp dẫn và tối ưu cho SEO.
Quản lý và điều phối đội ngũ cộng tác viên viết nội dung (freelancer, CTV).
Biên tập, chỉnh sửa và tối ưu nội dung trước khi đăng tải.
Thực hiện các hoạt động SEO Onpage và Offpage để tăng thứ hạng website trên các công cụ tìm kiếm.
Theo dõi, phân tích hiệu quả nội dung và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện kết quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo nội dung nhất quán và hỗ trợ các hoạt động kinh doanh.
Cập nhật kiến thức về SEO, content marketing và các xu hướng mới nhất trong ngành.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (SEO Content Manager, Content Marketing Manager, SEO Specialist,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực hoạt động của công ty].

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về SEO, content marketing, digital marketing.
Có kiến thức về các công cụ SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush,...).
Có kiến thức về các nền tảng CMS (WordPress,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc, sáng tạo.
Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển SEO Content Manager - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
[Tên công ty] cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp!

Một vài gợi ý để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng:

Sử dụng ngôn ngữ thu hút:

Thay vì dùng những từ ngữ khô khan, hãy sử dụng ngôn ngữ gần gũi, truyền cảm hứng.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Ứng viên luôn quan tâm đến cơ hội học hỏi và thăng tiến.

Thể hiện văn hóa công ty:

Chia sẻ những hoạt động, giá trị văn hóa của công ty để thu hút những ứng viên có chung quan điểm.

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên sẽ giúp ứng viên hình dung rõ hơn về công ty.

Quảng bá trên các kênh phù hợp:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, diễn đàn,...

Contact seller Share

Comments