Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Kỹ sư Hỗ trợ Kỹ thuật (IT) lương cạnh tranh

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Hỗ trợ Kỹ thuật (IT), với mức lương cạnh tranh và yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Kỹ sư Hỗ trợ Kỹ thuật (IT)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Hỗ trợ Kỹ thuật (IT) năng động, có trách nhiệm và đam mê công nghệ để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống IT của công ty vận hành trơn tru, hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và góp phần vào sự thành công chung của công ty.

Trách nhiệm chính:

Tiếp nhận, phân loại và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ người dùng (qua điện thoại, email, trực tiếp).
Chẩn đoán và khắc phục các sự cố phần cứng, phần mềm, mạng và các thiết bị IT khác.
Cài đặt, cấu hình và bảo trì máy tính, máy in, thiết bị mạng và các thiết bị IT khác.
Hỗ trợ người dùng về các ứng dụng văn phòng, phần mềm chuyên dụng và các hệ thống IT khác.
Theo dõi và ghi lại các yêu cầu hỗ trợ, giải pháp và thời gian xử lý.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề phức tạp.
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu về các sự cố và giải pháp thường gặp.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động của hệ thống IT.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Hỗ trợ kỹ thuật IT, Helpdesk IT,...)
Có kiến thức vững chắc về phần cứng, phần mềm, mạng máy tính và các thiết bị IT khác.
Có kỹ năng chẩn đoán và khắc phục sự cố tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, rõ ràng và hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến IT (ví dụ: CompTIA A+, MCSA, CCNA).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Đánh giá và tăng lương:

Định kỳ hàng năm.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Bảo hiểm sức khỏe:

Gói bảo hiểm sức khỏe nâng cao (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

Môi trường làm việc:

Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc với đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm.

Các hoạt động:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.

Ngày nghỉ:

Theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể tùy chỉnh các chi tiết cụ thể như địa điểm làm việc, mức lương, phụ cấp, bảo hiểm sức khỏe và các hoạt động của công ty để phù hợp với thực tế.
Hãy nêu bật những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments