Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 3 nhân viên - Quản lý SEO Senior (Senior SEO Manager) Lương 10 đến 15 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý SEO Senior với mức lương từ 10 đến 15 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ SEO SENIOR

Bạn là một chuyên gia SEO dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới để khẳng định bản thân? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động và đầy tiềm năng? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên công ty]!

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chiến lược SEO tổng thể cho website của công ty, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển.
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội và thách thức trong lĩnh vực SEO.
Tối ưu hóa On-page:
Cấu trúc website, điều hướng, thân thiện với người dùng và công cụ tìm kiếm.
Tối ưu nội dung (content): viết bài chuẩn SEO, biên tập, cập nhật nội dung thường xuyên.
Tối ưu thẻ tiêu đề, mô tả, URL, heading, alt text,...
Xây dựng liên kết (Link building):
Xây dựng hệ thống backlink chất lượng, đa dạng.
Tìm kiếm, đánh giá và hợp tác với các đối tác tiềm năng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả SEO:
Sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush,...
Đánh giá thứ hạng từ khóa, lưu lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi,...
Đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả SEO.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, IT,...) để đảm bảo chiến lược SEO được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Cập nhật kiến thức SEO mới nhất, theo dõi các xu hướng của thị trường.
Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm SEO (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (SEO Manager, SEO Leader,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty]

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các thuật toán của Google và các công cụ tìm kiếm khác.
Am hiểu về các kỹ thuật SEO On-page, Off-page, Technical SEO.
Có kiến thức về Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing,...

Kỹ năng:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng thành thạo các công cụ SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush,...)
Viết bài chuẩn SEO, biên tập nội dung.
Xây dựng liên kết (Link building).
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra đề xuất.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần làm việc nhóm.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Quản lý SEO Senior - [Họ và tên]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh thông tin [Tên công ty], [lĩnh vực liên quan], [Địa chỉ email], [Địa chỉ công ty] và [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp với thông tin của bạn.
Nếu công ty bạn có những quyền lợi đặc biệt khác (ví dụ: phòng gym, yoga,...) hãy thêm vào phần Các quyền lợi khác.
Hãy đảm bảo rằng mức lương bạn đưa ra phù hợp với thị trường và kinh nghiệm của ứng viên bạn mong muốn.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments