Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 7 nhân viên - MarTech Stack Manager kinh nghiệm trên 6 tháng

nháp Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí MarTech Stack Manager, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn (kinh nghiệm trên 1 năm, tuyển 7 người):

[Tên Công ty] Tuyển dụng: MarTech Stack Manager (x7)

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn - lĩnh vực hoạt động, văn hóa, các thành tựu nổi bật, v.v. Là một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [Tên Công ty] luôn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ để mang đến trải nghiệm khách hàng vượt trội. Chúng tôi tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ trung, năng động và không ngừng sáng tạo.]

Mô tả công việc:

Là MarTech Stack Manager tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc quản lý, tối ưu hóa và phát triển hệ sinh thái công nghệ tiếp thị (MarTech stack) của công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, IT và các đối tác bên ngoài để đảm bảo hệ thống MarTech hoạt động hiệu quả, hỗ trợ các chiến dịch tiếp thị và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Các nhiệm vụ chính:

Quản lý và vận hành hệ thống MarTech hiện tại:

Đảm bảo tính ổn định, bảo mật và hiệu suất của các công cụ MarTech (ví dụ: CRM, Marketing Automation, Email Marketing, Analytics, Social Media Management, v.v.).
Theo dõi và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến MarTech.
Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu.

Tối ưu hóa hệ thống MarTech:

Phân tích hiệu quả sử dụng của từng công cụ MarTech và đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các quy trình làm việc hiệu quả để tận dụng tối đa tiềm năng của hệ thống MarTech.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ MarTech mới để đưa ra các đề xuất phù hợp với nhu cầu của công ty.

Phát triển hệ thống MarTech:

Tham gia vào quá trình lựa chọn, triển khai và tích hợp các công cụ MarTech mới.
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn sử dụng, đào tạo người dùng về các công cụ MarTech.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tích hợp dữ liệu từ các nguồn khác nhau vào hệ thống MarTech.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả (KPI) liên quan đến MarTech.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của hệ thống MarTech và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Hỗ trợ các bộ phận Marketing và Sales trong việc phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (MarTech Stack Manager, Marketing Technologist, Marketing Automation Specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ MarTech phổ biến (ví dụ: Salesforce, HubSpot, Marketo, Google Analytics, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và xu hướng trong lĩnh vực MarTech.
Có kiến thức về quản lý dự án, quản lý dữ liệu và bảo mật thông tin.
Có kiến thức về các phương pháp tiếp thị trực tuyến (ví dụ: SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng tự học và thích nghi nhanh với các công nghệ mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
Sáng tạo, linh hoạt và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
Có đam mê với công nghệ và tiếp thị.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết].

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
[Các phúc lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.].

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức về MarTech.
Tham gia các hội thảo, khóa học chuyên ngành.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.

[Các quyền lợi khác (nếu có): du lịch hàng năm, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển MarTech Stack Manager - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này (ví dụ: về công ty, mức lương, phúc lợi) sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác mà bạn cho là quan trọng để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments