Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển 5 Chuyên viên Media (Ads) kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản để tuyển dụng 5 Chuyên viên Media (Ads) có kinh nghiệm trên 6 tháng, bao :

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

Tiêu đề chính:

Tuyển dụng 5 Chuyên viên Media (Ads) - Kinh nghiệm trên 6 tháng

Tiêu đề hấp dẫn hơn (tùy chọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển 5 Chuyên viên Media (Ads) - Cơ hội bứt phá sự nghiệp!
Tìm kiếm Chuyên viên Media (Ads) tài năng - Gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT mở rộng đội ngũ Media - Tuyển 5 Chuyên viên Ads (kinh nghiệm 6 tháng+)

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

(Cần được cá nhân hóa theo đặc thù công ty và vị trí)

1. Tóm tắt công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 5 Chuyên viên Media (Ads) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (ví dụ: Facebook, Google, TikTok, v.v.) nhằm đạt được các mục tiêu marketing của công ty.

2. Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch quảng cáo phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách.
Thiết lập, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng nền tảng.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế).

Theo dõi và tối ưu hóa:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ cho cấp trên.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Thử nghiệm các nền tảng và công cụ quảng cáo mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Khác:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Media (Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động trong việc giải quyết vấn đề.

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

III. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:

Hồ sơ bao gồm:

CV (Curriculum Vitae)
Cover letter (thư xin việc)
Các chứng chỉ liên quan (nếu có)
Portfolio các chiến dịch quảng cáo đã thực hiện (nếu có)

Hình thức nộp:

Gửi hồ sơ trực tuyến qua email: [Địa chỉ email]
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp:

Đang nhận CV

IV. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords):

Chung:

Chuyên viên Media
Chuyên viên Quảng cáo
Nhân viên Media
Nhân viên Quảng cáo
Media Executive
Advertising Executive
Digital Marketing
Marketing Online
Performance Marketing

Theo nền tảng:

Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Youtube Ads
SEM (Search Engine Marketing)
PPC (Pay-Per-Click)

Kỹ năng:

Lập kế hoạch quảng cáo
Triển khai quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Viết content quảng cáo
A/B testing
Tracking
Reporting

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm 6 tháng
Kinh nghiệm trên 6 tháng
Kinh nghiệm 1 năm
Kinh nghiệm làm quảng cáo

Địa điểm:

(Thêm địa điểm cụ thể của công ty)
[Thành phố]
[Quận]

V. TAGS:

Sử dụng các tags này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc các nền tảng khác.

#tuyendung #vieclam #media #quangcao #facebookads #googleads #tiktokads #digitalmarketing #marketingonline #[TênCôngTy] #[ThànhPhố] #performance marketing #chuyenvienmedia #nhanvienquangcao #ads #advertising #job #career

VI. NỀN TẢNG ĐĂNG TIN:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
JobStreet
ITviec (nếu công ty liên quan đến IT)

Mạng xã hội:

#cantuyen
Facebook (các nhóm tuyển dụng)
Zalo
Telegram (các nhóm tuyển dụng)

Website công ty:

Đăng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên (Employee Referral Program)
Các diễn đàn, cộng đồng liên quan đến marketing, quảng cáo

VII. LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Cá nhân hóa:

Chỉnh sửa mô tả công việc và các thông tin khác sao cho phù hợp với đặc thù công ty và vị trí.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Văn phong:

Sử dụng văn phong chuyên nghiệp, rõ ràng và thu hút.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Theo dõi và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của từng kênh đăng tin để tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng được những Chuyên viên Media (Ads) tài năng!

Contact seller Share

Comments