Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Ads Performance Driver- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ads Performance Driver ở Quận 6 hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh đăng tuyển phù hợp.

1. Mô tả công việc (Job Description)

Tiêu đề:

Ads Performance Driver (Quận 6)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Performance Driver năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Quận 6. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...

Tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo:

Theo dõi và phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS,...) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Tối ưu hóa các yếu tố như: nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo, trang đích,...

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất quảng cáo dựa trên phân tích dữ liệu.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Đảm bảo chi phí quảng cáo phù hợp với mục tiêu ROAS.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận marketing, sales và content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu suất quảng cáo.
Có kiến thức về marketing, digital marketing, và e-commerce.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint,...

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về quảng cáo trực tuyến.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc: Quận 6, TP.HCM.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Ads Performance Driver Quận 6
Chuyên viên quảng cáo Quận 6
Nhân viên quảng cáo trực tuyến Quận 6
Google Ads Specialist Quận 6
Facebook Ads Specialist Quận 6
Digital Marketing Quận 6
Performance Marketing Quận 6
Tuyển dụng Ads Quận 6
Việc làm quảng cáo Quận 6

3. Tag

#adsperformance #googleads #facebookads #digitalmarketing #performance marketing #tuyendung #vieclam #quan6 #ecommerce #marketing #onlineadvertising

4. Kênh đăng tuyển

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
JobStreet

Các trang web tuyển dụng chuyên ngành Marketing/Digital Marketing:

Brands Vietnam
MarketingWorks

Các group Facebook về Marketing/Digital Marketing:

Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Growth Hackers Vietnam
Marketing & Communication Vietnam

Website công ty (nếu có):

Đăng tải thông tin tuyển dụng lên trang web của công ty.

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp trong ngành.

5. Lưu ý khi đăng tuyển

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng tiêu đề rõ ràng, ngắn gọn và chứa các từ khóa quan trọng.

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả rõ ràng các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi của vị trí.

Hình ảnh/Video (nếu có):

Sử dụng hình ảnh/video liên quan để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Thông tin liên hệ rõ ràng:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Thời gian ứng tuyển:

Đặt thời gian ứng tuyển hợp lý để thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Dành thời gian sàng lọc hồ sơ để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.

Ví dụ về tiêu đề đăng tuyển:

[Quận 6] Tuyển Ads Performance Driver - Lương hấp dẫn, Cơ hội phát triển!

[HCM] Tìm kiếm Ads Performance Driver - Kinh nghiệm Google/Facebook Ads

[Quận 6] Ads Performance Driver - Gia nhập đội ngũ Marketing năng động!

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments