Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Chiến binh Quảng cáo Facebook- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chiến binh Quảng cáo Facebook tại Tân Phong một cách hiệu quả, , bao gồm:

[Tân Phong Tuyển Dụng] Chiến Binh Facebook Ads - Lương [Mức lương] + Thưởng Nóng!

Tìm Kiếm Tài Năng Facebook Ads - Gia Nhập Tân Phong, Bứt Phá Doanh Số!

Cơ Hội Vàng! Trở Thành Chuyên Gia Facebook Ads Tại Tân Phong - Thu Nhập Không Giới Hạn!

[Tân Phong] Tuyển Dụng Chuyên Viên/Trưởng Nhóm Facebook Ads - Làm Chủ Chiến Dịch, Chinh Phục Mục Tiêu!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Về Tân Phong:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc.
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và tiềm năng phát triển.

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp.
Lên ý tưởng sáng tạo, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thiết kế hình ảnh/video bắt mắt.
Thiết lập và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo (target, bidding, placement...).

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate...).
Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa để đạt được ROI tốt nhất.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch:

Định kỳ báo cáo kết quả chiến dịch cho cấp trên.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Cập nhật kiến thức và xu hướng mới:

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ mới nhất trong lĩnh vực Facebook Ads.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao trình độ chuyên môn.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo mục tiêu chung của công ty.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook (nêu rõ kinh nghiệm trong ngành nghề liên quan nếu có).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và tối ưu hóa chiến dịch hiệu quả.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager, các thuật toán và chính sách quảng cáo của Facebook.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, content marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết content quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI hấp dẫn.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến cao.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

3. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Facebook Ads.
Cover letter (thư xin việc) thể hiện sự phù hợp với vị trí và mong muốn làm việc tại Tân Phong.
Các chứng chỉ, bằng cấp liên quan (nếu có).
Portfolio các chiến dịch Facebook Ads đã thực hiện (nếu có).

Nộp hồ sơ:

Gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại] - [Người liên hệ]

4. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chung:

Facebook Ads
Quảng cáo Facebook
Digital Marketing
Marketing Online
Chuyên viên Facebook Ads
Nhân viên Facebook Ads
Trưởng nhóm Facebook Ads
PPC (Pay-Per-Click)
Social Media Marketing

Địa điểm:

[Tên thành phố/tỉnh nơi công ty đặt trụ sở]

Công ty:

Tân Phong

Ngành nghề:

Marketing
Quảng cáo
Truyền thông

5. Tag (Hashtags):

#FacebookAds
#QuangCaoFacebook
#DigitalMarketing
#MarketingOnline
#Tuyendung
#Timviec
#TanPhong
#[TenThanhPho] (ví dụ: #HaNoi, #HCM)
#Job
#Career

6. Kênh Tuyển Dụng:

Mạng xã hội:

Facebook (fanpage công ty, các group về marketing, quảng cáo)
#cantuyen (profile công ty, các group chuyên ngành)

Website tuyển dụng:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen Jobs

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Headhunter (nếu cần):

Liên hệ với các công ty headhunter uy tín để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên trong công ty giới thiệu ứng viên phù hợp.

Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Tạo banner, video giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng:

Sử dụng từ khóa phù hợp, viết mô tả công việc rõ ràng, nêu bật quyền lợi hấp dẫn.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên, tạo ấn tượng tốt về công ty.

Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp:

Chuẩn bị kỹ câu hỏi phỏng vấn, đánh giá ứng viên một cách khách quan.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chiến binh Quảng cáo Facebook phù hợp cho Tân Phong!

Contact seller Share

Comments