Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Director of Ads Analytics & Insights- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Director of Ads Analytics & Insights tại Khu Công nghệ cao một cách hiệu quả, , bao gồm:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

1. Tiêu Đề:

Director of Ads Analytics & Insights (Giám đốc Phân tích & Nghiên cứu Chuyên sâu Quảng cáo)

2. Mục Tiêu Công Việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt đội ngũ phân tích quảng cáo, cung cấp các phân tích chuyên sâu và thông tin chi tiết (insights) giá trị để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, tăng trưởng doanh thu và nâng cao lợi thế cạnh tranh cho công ty.

3. Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và Quản lý Đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ chuyên viên phân tích quảng cáo.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hợp tác.
Đảm bảo đội ngũ có đủ kiến thức, kỹ năng và công cụ cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.

Phân tích Dữ liệu Quảng cáo:

Thiết lập quy trình thu thập, xử lý, phân tích và báo cáo dữ liệu từ các kênh quảng cáo khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, Programmatic Ads, v.v.).
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, SQL, Python, R, Tableau, Power BI) để khám phá các xu hướng, mô hình và cơ hội tối ưu hóa.
Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Xây dựng các mô hình dự đoán và phân tích nguyên nhân (causal analysis) để hiểu rõ hơn về tác động của quảng cáo đến hành vi người dùng và doanh số.

Nghiên cứu Chuyên sâu và Cung cấp Thông tin Giá trị (Insights):

Thực hiện các nghiên cứu chuyên sâu về thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Phân tích hành vi người dùng trên các kênh quảng cáo và website/ứng dụng của công ty.
Cung cấp các thông tin chi tiết (insights) giá trị về hiệu quả quảng cáo, xu hướng thị trường và hành vi người dùng cho các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product, v.v.).
Đề xuất các chiến lược và giải pháp dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả quảng cáo, tăng trưởng doanh thu và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Hợp tác và Tư vấn:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, Product và các bộ phận liên quan khác để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của họ.
Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận này trong việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Thuyết trình và trình bày các phân tích và thông tin chi tiết cho các bên liên quan.

Quản lý Ngân sách và Báo cáo:

Quản lý ngân sách cho các hoạt động phân tích quảng cáo.
Xây dựng và trình bày các báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và các thông tin chi tiết quan trọng.

Cập nhật Xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phân tích quảng cáo, công nghệ quảng cáo và hành vi người dùng.
Đánh giá và áp dụng các công nghệ và phương pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.

4. Yêu Cầu Công Việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo, với ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, thương mại điện tử hoặc agency quảng cáo lớn là một lợi thế.

Kiến thức và Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Programmatic Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, bao gồm khả năng thu thập, xử lý, phân tích và trực quan hóa dữ liệu.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, SQL, Python, R, Tableau, Power BI).
Khả năng xây dựng các mô hình dự đoán và phân tích nguyên nhân (causal analysis).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan (ví dụ: Toán học, Thống kê, Khoa học Máy tính, Kinh tế, Marketing).

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

5. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp tại Khu Công nghệ cao.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và #cantuyen:

Director of Ads Analytics
Director of Advertising Insights
Ads Analytics Manager
Marketing Analytics Director
Digital Marketing Analytics
Performance Marketing Analytics
Data-Driven Marketing
Google Ads Analytics
Facebook Ads Analytics
Programmatic Ads Analytics
Marketing Insights
Data Science
Machine Learning
SQL
Python
R
Tableau
Power BI
Khu Công Nghệ Cao
High-Tech Park
Vietnam

III. Tag:

Sử dụng các tag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội và #cantuyen:

#adsanalytics
#marketinganalytics
#digitalmarketing
#performance marketing
#dataanalytics
#datascience
#machinelearning
#googleads
#facebookads
#programmaticads
#marketinginsights
#jobopportunity
#hiring
#khucongnghecao
#hightechpark
#vietnam

IV. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, ITviec

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook, Twitter

Các diễn đàn và cộng đồng IT:

Stack Overflow, Viblo, các nhóm Facebook về IT và Marketing

Headhunter:

Liên hệ với các công ty headhunter uy tín trong lĩnh vực IT và Marketing.

Networking:

Tham gia các sự kiện, hội thảo trong ngành để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

V. Lưu Ý:

Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Mô tả rõ ràng các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi của vị trí để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng từ khóa và tag phù hợp:

Giúp tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi các ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài.

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Thiết kế quy trình tuyển dụng khoa học, bao gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng và đánh giá văn hóa phù hợp.

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương và phúc lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.

VI. Ví Dụ về Nội Dung Tuyển Dụng Ngắn Gọn trên #cantuyen:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT is hiring a Director of Ads Analytics & Insights to lead our data-driven marketing efforts in [Khu Công Nghệ Cao/High-Tech Park].

Were looking for a passionate leader with 8+ years of experience in ads analytics, strong analytical skills, and a deep understanding of online advertising platforms.

If youre a data geek with a strategic mindset and a proven track record of driving results, we encourage you to apply!

#adsanalytics #marketinganalytics #digitalmarketing #jobopportunity #hiring #khucongnghecao

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments