Check with seller Cần tuyển- Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo ở khu vực Bình Thạnh hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Mô tả Công việc Chi Tiết (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất, giúp ứng viên hiểu rõ về công việc và quyết định có nên ứng tuyển hay không. Hãy viết một cách rõ ràng, hấp dẫn và đầy đủ thông tin.

Tiêu đề:

Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo (Bình Thạnh)

Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn):

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] với sứ mệnh [Sứ mệnh công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại văn phòng Bình Thạnh.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý, triển khai và tối ưu hóa hệ thống tagging (Google Tag Manager,...) và pixel (Facebook Pixel, Google Ads Pixel,...) cho các chiến dịch quảng cáo và website của công ty.
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu thu thập được từ các tagging và pixel.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, IT, Data) để triển khai các giải pháp tracking phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Phân tích dữ liệu thu thập được để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quảng cáo và trải nghiệm người dùng.
Cập nhật các kiến thức mới nhất về tagging, tracking và các công cụ liên quan.
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn về tagging và pixel cho các thành viên trong nhóm.
(Tùy chọn) Quản lý và tối ưu hóa các công cụ phân tích website (Google Analytics,...)

Trách nhiệm chính:

Triển khai và quản lý Google Tag Manager, Facebook Pixel và các pixel quảng cáo khác.
Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tracking.
Phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan.
Cập nhật kiến thức và xây dựng tài liệu.

Yêu cầu:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tagging và pixel quảng cáo.
Hiểu biết sâu sắc về Google Tag Manager, Facebook Pixel, Google Ads Pixel và các công cụ tracking khác.
Có kinh nghiệm làm việc với Google Analytics hoặc các công cụ phân tích website khác.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của công ty].
(Tùy chọn) Có chứng chỉ Google Analytics, Google Ads là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
(Liệt kê thêm các quyền lợi khác của công ty)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Bình Thạnh]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, và khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen.

Chuyên viên Quản lý Tagging
Chuyên viên Pixel Quảng cáo
Google Tag Manager
Facebook Pixel
Google Ads Pixel
Tracking Implementation
Data Analysis
Digital Marketing
Bình Thạnh
Tuyển dụng Marketing
Chuyên viên Marketing
Marketing Specialist
Tagging Specialist
Pixel Specialist
Web Analytics
Google Analytics

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng hiển thị.

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #googleTagManager #facebookpixel #googleads #tracking #dataanalysis #binhthanh #hcm #chuyenvienmarketing #marketingjobs

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có yếu tố IT), #cantuyen Jobs

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm tuyển dụng Marketing, Digital Marketing), #cantuyen

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các trang web/group chuyên về Marketing:

Brands Vietnam, Cộng đồng iSocial

Nhờ nhân viên giới thiệu (Employee Referral):

Đây là một kênh tuyển dụng rất hiệu quả.

5. Lưu ý khi đăng tin:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn về công ty, văn phòng làm việc, hoặc đội ngũ nhân viên.

Ngắn gọn, súc tích:

Đảm bảo tin tuyển dụng ngắn gọn, dễ đọc và thu hút sự chú ý.

CTA (Call to Action):

Kêu gọi ứng viên ứng tuyển ngay bằng cách nhấn mạnh hạn nộp hồ sơ và cách thức ứng tuyển.

Targeting:

Nếu chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook, hãy target đến các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp, sống ở khu vực Bình Thạnh hoặc các quận lân cận.

Chăm sóc ứng viên:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

đăng trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing tại Bình Thạnh!

Bạn có kinh nghiệm quản lý Google Tag Manager, Facebook Pixel, Google Ads Pixel? Bạn đam mê phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo?

➡️ Ứng tuyển ngay: [Link đến trang tuyển dụng]

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #googleTagManager #facebookpixel #binhthanh

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Hãy cho ứng viên thấy công ty của bạn là một nơi làm việc tuyệt vời bằng cách chia sẻ về văn hóa công ty, các hoạt động nội bộ, và cơ hội phát triển.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Dành thời gian để đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên, chú ý đến kinh nghiệm, kỹ năng và các dự án mà họ đã thực hiện.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm thực tế, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích của ứng viên.

Test kỹ năng:

Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế của họ.

Chúc bạn tuyển dụng được Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo phù hợp!

Contact seller Share

Comments