Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Trang Đích (Landing Page Experience)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Trang Đích (Landing Page Experience) tại Quận 7 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác:

Nên:

Nhấn mạnh sự cấp thiết: TUYỂN GẤP Chuyên viên Tối ưu Landing Page - Lương Cạnh Tranh - Q7
Nêu rõ chuyên môn: Tuyển Chuyên Gia Tối Ưu Trải Nghiệm Trang Đích (Landing Page) - Quận 7
Đề cập lợi ích: Cơ Hội Phát Triển Cùng Chuyên Viên Tối Ưu Landing Page - Q7

Tránh:

Tiêu đề chung chung: Tuyển Nhân Viên IT
Sử dụng quá nhiều từ viết tắt khó hiểu

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào văn hóa, giá trị, và thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và cơ hội phát triển.

Mô tả công việc (rõ ràng, cụ thể):

Nêu rõ trách nhiệm chính:
Phân tích dữ liệu (Google Analytics, Heatmaps, A/B testing) để hiểu hành vi người dùng trên landing page.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate).
Xây dựng và triển khai các thử nghiệm A/B testing, multivariate testing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, design, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của landing page.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về tối ưu trải nghiệm người dùng (UX) và landing page.
Đảm bảo landing page thân thiện với thiết bị di động (responsive design) và tốc độ tải trang nhanh.
Liệt kê các công cụ sử dụng:
Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, Crazy Egg, Unbounce, Instapage, v.v.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:
Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu landing page, UX/UI, hoặc marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành thương mại điện tử, dịch vụ trực tuyến, v.v.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Hiểu biết sâu sắc về UX/UI, thiết kế responsive, và các nguyên tắc tối ưu chuyển đổi.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích và thử nghiệm A/B testing.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả (bằng văn bản và lời nói).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: Quận 7
Thời gian làm việc: Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Tối ưu landing page
Trải nghiệm trang đích
Conversion rate optimization (CRO)
UX/UI
A/B testing
Google Analytics
Google Optimize
Quận 7

Phụ:

Marketing online
Digital marketing
Ecommerce
Performance marketing
Phân tích dữ liệu
Thiết kế responsive
Web analytics

4. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#tuyendung #viecit #landingpage #conversionrate #uxui #abtesting #googleanalytics #quan7 #hcm #marketing #digitalmarketing #ecommerce

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
ITviec
#cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các group về IT, marketing)
#cantuyen (trang cá nhân, trang công ty)

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng:

Sử dụng từ khóa một cách tự nhiên, không nhồi nhét.
Định dạng bài đăng rõ ràng, dễ đọc.
Kiểm tra chính tả và ngữ pháp cẩn thận.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Tìm kiếm trên #cantuyen, các diễn đàn IT.
Liên hệ trực tiếp với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kỹ lưỡng, tập trung vào kinh nghiệm thực tế và kỹ năng chuyên môn.
Kiểm tra kiến thức về các công cụ và kỹ thuật tối ưu landing page.
Yêu cầu ứng viên trình bày các dự án đã thực hiện.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty trong quá trình tuyển dụng.
Thể hiện sự quan tâm đến ứng viên.

Ví Dụ Mẫu Mô Tả Công Việc (ngắn gọn):

[Tên công ty] TUYỂN GẤP Chuyên Viên Tối Ưu Landing Page (Q7)

Bạn đam mê tối ưu trải nghiệm người dùng và biến landing page thành cỗ máy tạo doanh thu? Hãy gia nhập [Tên công ty]!

Mô tả:

Phân tích dữ liệu, A/B testing để tối ưu landing page, tăng conversion rate.
Phối hợp cùng team Marketing, Design để tạo ra những landing page hiệu quả nhất.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm tối ưu landing page, UX/UI.
Sử dụng thành thạo Google Analytics, A/B testing tools.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn.
Môi trường năng động, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển ngay! [Email/Link ứng tuyển]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Hãy cho tôi biết nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có bất kỳ câu hỏi nào khác.

Contact seller Share

Comments