Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển gấp Ad Experience Optimization Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM về việc tuyển dụng vị trí Ad Experience Optimization Specialist, bao gồm cả mô tả công việc chi tiết, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiếng Việt:

Chuyên Viên Tối Ưu Trải Nghiệm Quảng Cáo (Ad Experience Optimization Specialist) - Kinh nghiệm trên 6 tháng

Tiếng Anh:

Ad Experience Optimization Specialist - 6+ Months Experience

2. Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên Viên Tối Ưu Trải Nghiệm Quảng Cáo (Ad Experience Optimization Specialist)

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn đam mê quảng cáo, có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén và luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo, thì đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp.

Mô tả công việc:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích hiệu suất quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định các khu vực cần cải thiện.
Đánh giá trải nghiệm người dùng từ khi họ nhìn thấy quảng cáo đến khi thực hiện hành động mong muốn (ví dụ: mua hàng, đăng ký).
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel) để hiểu rõ hành vi người dùng và tìm ra các điểm nghẽn.

Tối ưu hóa:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, lời kêu gọi hành động).
Tối ưu hóa trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Điều chỉnh chiến lược giá thầu và nhắm mục tiêu để đạt được hiệu quả cao nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: thiết kế, nội dung) để tạo ra trải nghiệm quảng cáo liền mạch và hấp dẫn.

Báo cáo và Theo dõi:

Theo dõi và báo cáo hiệu suất quảng cáo một cách thường xuyên.
Trình bày kết quả phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa trải nghiệm quảng cáo.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu các phương pháp hay nhất trong ngành.
Thử nghiệm các nền tảng và công cụ quảng cáo mới.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển chiến lược quảng cáo tổng thể của công ty.

Yêu cầu:

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo (Ad Experience Optimization), Performance Marketing hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng.
Chăm chỉ, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, v.v.].
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ad Experience Optimization
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
A/B Testing
Landing Page Optimization
Conversion Rate Optimization
Data Analysis
Google Analytics
Marketing Analyst
Online Advertising
PPC (Pay-Per-Click)
SEM (Search Engine Marketing)
Social Media Marketing
Marketing Specialist
Marketing Executive

4. Tag (Hashtags):

#adexperienceoptimization
#performance marketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#marketingjobs
#tuyendungmarketing
#vieclammarketing
#jobopportunity
#hiring
#wearehiring
#marketinganalyst
#conversionrateoptimization
[#tên công ty của bạn]

5. Lưu ý khi đăng tin:

Nền tảng:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng uy tín như Việc làm uy tín, Cantuyengap, #cantuyen, tuyendungvieclam, v.v.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện được văn hóa của công ty.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và minh bạch.

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả công việc với các từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Chia sẻ:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội và các kênh truyền thông khác của công ty.

Ví dụ về cách đăng tin trên #cantuyen:

[Tiêu đề]

[Mô tả công việc (rút gọn)]

[#tag]

[Liên kết đến trang tuyển dụng chi tiết trên website của công ty]

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments