Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển gấp Ads Experimentation & Innovation Specialist TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ads Experimentation & Innovation Specialist tại TP.HCM một cách hiệu quả, thông tin chi tiết bao gồm:

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

Tiêu đề:

Ads Experimentation & Innovation Specialist (Chuyên Viên Thử Nghiệm & Đổi Mới Quảng Cáo)

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Experimentation & Innovation Specialist năng động, sáng tạo và am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại TP.HCM. Ứng viên lý tưởng sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng chiến lược thử nghiệm:

Nghiên cứu và xác định các cơ hội thử nghiệm quảng cáo mới trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các nền tảng khác.
Phát triển và ưu tiên danh sách các giả thuyết thử nghiệm dựa trên dữ liệu, insights thị trường và xu hướng ngành.
Xây dựng kế hoạch thử nghiệm chi tiết, bao gồm mục tiêu, KPI, đối tượng mục tiêu, ngân sách và thời gian thực hiện.

Triển khai và quản lý thử nghiệm:

Thiết lập và triển khai các thử nghiệm A/B, multivariate testing và các phương pháp thử nghiệm khác trên các nền tảng quảng cáo.
Theo dõi và thu thập dữ liệu thử nghiệm một cách chính xác và có hệ thống.
Đảm bảo tính tuân thủ các chính sách quảng cáo và quy định của nền tảng.

Phân tích và báo cáo kết quả:

Phân tích dữ liệu thử nghiệm để xác định các yếu tố thành công và thất bại.
Đưa ra các insights và khuyến nghị dựa trên kết quả thử nghiệm để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Chuẩn bị báo cáo thử nghiệm chi tiết và trình bày kết quả cho các bên liên quan.

Đổi mới và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, công nghệ và phương pháp thử nghiệm.
Đề xuất và thử nghiệm các ý tưởng quảng cáo sáng tạo và đột phá.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, tập trung vào thử nghiệm và tối ưu hóa.
Kinh nghiệm sâu sắc với các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và thống kê mạnh mẽ.
Khả năng sử dụng các công cụ phân tích web như Google Analytics, Adobe Analytics.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Tính sáng tạo, chủ động và tinh thần học hỏi cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thử nghiệm A/B như Optimizely, VWO.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được tham gia vào các dự án quảng cáo lớn và thử nghiệm các công nghệ mới nhất.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Ads Experimentation & Innovation Specialist - [Tên của bạn].

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên (Keywords):

Ads Experimentation
A/B Testing
Multivariate Testing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
Data Analysis
Marketing Innovation
Conversion Optimization
CRO
Growth Hacking
Performance Marketing
TPHCM
Ho Chi Minh City

3. Tag (cho các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#adsexperimentation
#abtesting
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#digitalmarketing
#dataanalysis
#marketinginnovation
#conversionoptimization
#CRO
#growthhacking
#performancemarketing
#tuyendung
#vieclamtphcm
#hcmc
#jobopportunity

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu kỹ năng phân tích dữ liệu cao).

#cantuyen:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng và đăng tin tuyển dụng trên trang công ty.

Facebook Groups:

Các nhóm về Digital Marketing, Performance Marketing tại TP.HCM.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Lưu ý:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí.

Nhấn mạnh sự sáng tạo:

Vì vị trí này liên quan đến đổi mới, hãy nhấn mạnh yếu tố sáng tạo và khả năng đưa ra ý tưởng mới của ứng viên.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương tại TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn kỹ lưỡng để đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm và khả năng tư duy của ứng viên. Có thể yêu cầu ứng viên trình bày một case study hoặc thực hiện một bài test nhỏ.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần hỗ trợ thêm, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments