Check with seller Cần tuyển gấp Advertising Specialist Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Advertising Specialist hiệu quả, một , bao gồm các từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố quan trọng khác để thu hút ứng viên tiềm năng.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Ấn tượng và chứa từ khóa chính)

Tuyển Dụng Chuyên Viên Quảng Cáo (Advertising Specialist) - Lương Thỏa Thuận

Tìm Kiếm Advertising Specialist Giỏi - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc, Lương Cạnh Tranh

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Advertising Specialist - Môi Trường Sáng Tạo, Thu Nhập Hấp Dẫn

2. Mô Tả Công Việc (Chi tiết, hấp dẫn, và rõ ràng)

Mục tiêu chung:

Nêu rõ mục tiêu của vị trí này trong việc đóng góp vào thành công của công ty (ví dụ: Gia tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số thông qua các chiến dịch quảng cáo sáng tạo và hiệu quả).

Trách nhiệm chính:

Xây dựng, triển khai, và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn (text, hình ảnh, video).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện ROI.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, design) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.

Ví dụ cụ thể:

Quản lý ngân sách quảng cáo hàng tháng là X VNĐ và đảm bảo đạt được mục tiêu CPA là Y VNĐ.
Xây dựng và triển khai ít nhất 2 chiến dịch quảng cáo mới mỗi quý.

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Rõ ràng, cụ thể, và có tính thách thức)

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads với ngân sách lớn.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Tính cách:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.

4. Quyền Lợi (Hấp dẫn và cạnh tranh)

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (nêu rõ khoảng lương dự kiến).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe, v.v.).

5. Thông Tin Liên Hệ (Rõ ràng và đầy đủ)

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email [email protected]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Đến hết ngày [ngày/tháng/năm].

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ], [Số điện thoại].

Website công ty (nếu có).

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chuyên viên quảng cáo

Advertising specialist

Nhân viên quảng cáo

Digital marketing specialist

Google Ads specialist

Facebook Ads specialist

PPC specialist

Social media advertising

Performance marketing

Marketing online

Quảng cáo trực tuyến

Lương cao

Hà Nội/TP.HCM (tùy địa điểm)

7. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng online)

#advertising
#marketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#ppc
#socialmedia
#job
#tuyendung
#vieclam
#hanoi
#tphcm

8. Kênh Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng IT mạnh).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, quảng cáo).

Website công ty (nếu có).

Các agency tuyển dụng (nếu cần).

9. Lưu Ý Quan Trọng

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá sáo rỗng hoặc quá trang trọng. Hãy thể hiện sự nhiệt tình và đam mê của công ty đối với lĩnh vực quảng cáo.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về môi trường làm việc, các giá trị cốt lõi của công ty, và những cơ hội phát triển mà ứng viên có thể đạt được.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo rằng tin tuyển dụng của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động, vì nhiều ứng viên sẽ tìm kiếm việc làm trên điện thoại của họ.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi số lượng ứng viên ứng tuyển, chất lượng hồ sơ, và kênh tuyển dụng nào mang lại hiệu quả tốt nhất. Từ đó, bạn có thể điều chỉnh chiến lược tuyển dụng của mình để đạt được kết quả tốt hơn.

Ví dụ về mô tả công việc ngắn gọn, hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo tài năng, luôn tìm kiếm những thử thách mới và đam mê tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT! Chúng tôi đang tìm kiếm một Advertising Specialist để quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh, giúp chúng tôi tiếp cận khách hàng tiềm năng và tăng trưởng doanh số. Nếu bạn có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, kỹ năng phân tích dữ liệu sắc bén, và khả năng sáng tạo nội dung không giới hạn, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Mức lương thỏa thuận, môi trường làm việc năng động, và cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở đang chờ đón bạn!

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments