Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Ads & CRO- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Chuyên viên Ads & CRO, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và cách viết mô tả công việc hấp dẫn:

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu Tuyển Dụng

Trước khi bắt đầu, hãy trả lời những câu hỏi sau:

Mục tiêu cụ thể của vị trí này là gì?

(Tăng trưởng doanh số, cải thiện tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí quảng cáo, v.v.)

Kỹ năng và kinh nghiệm nào là quan trọng nhất?

(Kinh nghiệm chạy quảng cáo trên nền tảng nào, kiến thức về CRO, kỹ năng phân tích dữ liệu, v.v.)

Ngân sách cho vị trí này là bao nhiêu?

Văn hóa công ty của bạn như thế nào?

(Điều này giúp thu hút ứng viên phù hợp với môi trường làm việc)

2. Nghiên Cứu Từ Khóa (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau để thu hút ứng viên tiềm năng khi họ tìm kiếm việc làm:

Chuyên viên/Nhân viên:

Ads
Quảng cáo
Digital Marketing
Performance Marketing
CRO (Conversion Rate Optimization)
Tối ưu hóa chuyển đổi
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
SEO (nếu có liên quan)

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu
A/B testing
Google Analytics
Google Tag Manager
Landing Page Optimization
UX/UI
Copywriting
Remarketing

Địa điểm:

Khu công nghệ cao (TP.HCM) - Hoặc tên cụ thể của khu công nghệ cao
TP.HCM
Hồ Chí Minh

Cấp bậc:

Junior
Senior
Experienced

Ngành nghề:

E-commerce
Công nghệ
Marketing
Bán lẻ
Giáo dục (tùy ngành nghề công ty)

Ví dụ về cụm từ khóa:

Chuyên viên Ads CRO Khu công nghệ cao
Nhân viên quảng cáo CRO Google Ads Facebook Ads
Digital Marketing CRO chuyên nghiệp TP.HCM
Tuyển Chuyên viên CRO kinh nghiệm A/B testing

3. Viết Mô Tả Công Việc (Job Description) Hấp Dẫn

cấu trúc và nội dung gợi ý:

a. Tiêu Đề:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Ads & CRO - Khu Công Nghệ Cao

Cơ hội vàng: Chuyên viên Quảng Cáo & Tối Ưu Chuyển Đổi tại [Tên công ty]

b. Giới Thiệu về Công Ty:

Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật điểm khác biệt và văn hóa công ty.
Ví dụ:
Chào mừng bạn đến với [Tên công ty], một startup công nghệ đầy tiềm năng trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Ads & CRO tài năng để cùng nhau chinh phục thị trường và mang đến những trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng.
[Tên công ty] là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Khu Công Nghệ Cao. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển, chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy những thử thách thú vị và gặt hái thành công tại đây.

c. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Trách Nhiệm Chính:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.)
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa landing page, trải nghiệm người dùng và tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và CRO.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đạt được mục tiêu chung.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và CRO.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Ví dụ cụ thể hơn:

Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trên Google Ads, tập trung vào các từ khóa liên quan đến [sản phẩm/dịch vụ].
Thiết kế và triển khai các chiến dịch remarketing trên Facebook để tiếp cận lại những khách hàng tiềm năng đã truy cập website.
Phân tích hành vi người dùng trên website bằng Google Analytics và đề xuất các thay đổi về UX/UI để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing các tiêu đề, hình ảnh, nội dung trên landing page để tìm ra phiên bản tối ưu nhất.

d. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Bắt buộc:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo và CRO.
Kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Tag Manager.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kiến thức về UX/UI design.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ CRO như Optimizely, VWO.

e. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc + thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội làm việc tại Khu Công Nghệ Cao với nhiều tiện ích và dịch vụ hiện đại.

f. Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Ads & CRO - [Họ và tên]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua các kênh tuyển dụng (#cantuyen, Việc làm uy tín, Cantuyengap, v.v.)

4. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan đến Digital Marketing, CRO).

Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến:

Các diễn đàn về Digital Marketing, CRO.

Website của công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao hoặc có kinh nghiệm đặc biệt.

5. Tag (cho các bài đăng trên mạng xã hội):

#tuyendung #vieclam #ads #cro #digitalmarketing #googleads #facebookads #tiktokads #performance marketing #tốiưuchuyểnđổi #khucongnghecao #hồchíminh #tphcm #marketing #ecommerce #congnghe #abtesting #googleanalytics #vietnamworks #topcv #careerbuilder #linkedin #job #hiring

Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa công ty.

Nhấn mạnh vào những điểm khác biệt và lợi thế của công ty.

Đảm bảo thông tin tuyển dụng được cập nhật và chính xác.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên.

Chúc bạn tìm được Chuyên viên Ads & CRO phù hợp!

Contact seller Share

Comments