Check with seller Cần tuyển gấp Chuyên viên Media Buyer (Digital) TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển gấp Chuyên viên Media Buyer (Digital) tại TP.HCM hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, tag và các thông tin liên quan.

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy mô tả rõ ràng, hấp dẫn và đầy đủ các thông tin sau:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Media Buyer (Digital)

Tóm tắt công việc:

Nêu ngắn gọn vai trò của vị trí này trong công ty.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng digital nhằm đạt được mục tiêu về tăng trưởng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng doanh số.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lập kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh quảng cáo, ngân sách, thông điệp và thời gian triển khai.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng:

Social Media:

Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, Twitter Ads...

Search Engine Marketing (SEM):

Google Ads (Search, Display, Video)

Programmatic Advertising:

Mạng quảng cáo hiển thị (GDN), DSP

Affiliate Marketing

Email Marketing

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo (KPIs: CPM, CPC, CTR, CPA, ROI...).
Tối ưu hóa chiến dịch để đạt được hiệu quả cao nhất trong phạm vi ngân sách cho phép.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp quản lý.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Creative, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Đàm phán giá cả và quản lý quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:
Ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Media Buyer (Digital) hoặc các vị trí tương đương. (X = 1, 2, 3,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của bạn, ví dụ: Thương mại điện tử, Bán lẻ, Giáo dục...]
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo digital và các mô hình định giá (CPM, CPC, CPA...).
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads...).
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Excel...).
Kiến thức về marketing và hành vi người tiêu dùng.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tính chủ động, sáng tạo và ham học hỏi.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ:
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết...]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại...]
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Thông tin khác:

Thời gian làm việc: [Full-time, giờ hành chính]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Liên hệ: [Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng]
Cách thức nộp hồ sơ: [Gửi CV qua email, nộp trực tiếp...]

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

Chức danh:

Media Buyer
Chuyên viên Media Buyer
Digital Media Buyer
Nhân viên Media Buyer
Chuyên viên quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing Specialist
Performance Marketing

Kỹ năng:

Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Instagram Ads
#cantuyen Ads
Programmatic Advertising
SEM
SEO (nếu có liên quan)
Google Analytics
Data Analysis
A/B Testing
Campaign Optimization
Budget Management

Địa điểm:

TPHCM
Hồ Chí Minh
Sai Gon

Ngành nghề:

Digital Marketing
Advertising
Marketing
E-commerce (nếu liên quan)

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#MediaBuyer
#DigitalMarketing
#Tuyendung
#Job
#HCM
#HoChiMinh
#FacebookAds
#GoogleAds
#TikTokAds
#InstagramAds
##cantuyenAds
#PerformanceMarketing
#[Tên công ty của bạn]

4. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về IT), MyWork, Ybox (dành cho sinh viên mới ra trường).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group tuyển dụng digital marketing), Zalo.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Headhunter:

Nếu cần tuyển gấp và vị trí quan trọng, có thể tìm đến các công ty headhunter chuyên về digital marketing.

5. Lưu Ý:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc.

Tối ưu hóa cho mobile:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi các ứng viên tiềm năng và phản hồi nhanh chóng.

Sàng lọc kỹ lưỡng:

Thực hiện phỏng vấn kỹ càng để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với các công ty cũ của ứng viên để xác minh thông tin.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng ngắn gọn (cho mạng xã hội):

[Tên công ty] TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN MEDIA BUYER (DIGITAL) TẠI TPHCM!

Bạn đam mê quảng cáo trực tuyến, có kinh nghiệm chạy Facebook Ads, Google Ads? Muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và phát triển?

Ứng tuyển ngay: [Link đến trang tuyển dụng]

#MediaBuyer #DigitalMarketing #Tuyendung #HCM #FacebookAds #GoogleAds #[Tên công ty của bạn]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments