Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Lookalike Audiences- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Lookalike Audiences, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và cách viết mô tả công việc hấp dẫn:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Lookalike Audiences - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Quận 7

(Rõ ràng, bao gồm vị trí, công ty và địa điểm)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Lookalike Ads - Thu Nhập Hấp Dẫn, Làm Việc Tại Quận 7

(Nhấn mạnh lợi ích)

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

là [Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, điểm nổi bật]. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Lookalike Audiences

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại văn phòng Quận 7.

Mô tả công việc:

Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo Lookalike Audiences

trên các nền tảng quảng cáo chính (Facebook, Google Ads, v.v.).

Phân tích dữ liệu khách hàng

(CRM, data platforms, website analytics) để xác định các phân khúc khách hàng tiềm năng và tạo ra các đối tượng Lookalike chất lượng cao.

Nghiên cứu và thử nghiệm

các nguồn dữ liệu khác nhau để tạo Lookalike audiences (ví dụ: danh sách email, khách truy cập website, người dùng ứng dụng).

Tối ưu hóa liên tục

các chiến dịch Lookalike Audiences dựa trên hiệu suất (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS).

A/B testing

các thông số khác nhau (ví dụ: kích thước đối tượng, tỷ lệ tương đồng, tiêu chí nhắm mục tiêu) để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận liên quan

(creative, content, sales) để đảm bảo thông điệp quảng cáo phù hợp với đối tượng mục tiêu.

Theo dõi và báo cáo

hiệu quả chiến dịch một cách thường xuyên, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.

Cập nhật kiến thức

về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo Lookalike Audiences.

Đề xuất các chiến lược mới

để mở rộng phạm vi tiếp cận và tăng hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số, đặc biệt là

tối ưu hóa Lookalike Audiences

.
Có kinh nghiệm thực tế trên các nền tảng quảng cáo lớn như Facebook Ads, Google Ads.

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các thuật toán và nguyên tắc hoạt động của Lookalike Audiences.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chiến dịch.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (ví dụ: Facebook Business Manager, Google Ads Editor).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Kỹ năng báo cáo và trình bày.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty [liên quan đến lĩnh vực của công ty bạn].
Có chứng chỉ quảng cáo (ví dụ: Facebook Blueprint, Google Ads Certification).

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết]

Phúc lợi:

Bảo hiểm [Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp] theo quy định của nhà nước.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, du lịch hàng năm, team building, v.v.]

Cơ hội:

Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành.

Địa điểm làm việc:

Quận 7, TP.HCM

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Lookalike Audiences
Facebook Ads
Google Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Data Analysis
A/B Testing
Campaign Optimization
Ad Targeting
Programmatic Advertising
Quận 7
TP.HCM

4. Tags (cho các nền tảng tuyển dụng):

Marketing
Quảng cáo
Digital Marketing
Facebook
Google
Lookalike
Data
Phân tích dữ liệu
Tối ưu hóa
Quận 7
TPHCM
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty]

5. Lưu Ý Thêm:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Mô tả công việc nên được viết một cách rõ ràng, ngắn gọn và dễ hiểu. Hãy sử dụng ngôn ngữ tích cực và thể hiện sự nhiệt tình của công ty.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty, môi trường làm việc, các giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút những ứng viên phù hợp.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm một cách tự nhiên trong mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Quảng bá trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen), mạng xã hội (Facebook, #cantuyen), và website của công ty.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV và cover letter của ứng viên, chú ý đến kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn.

Phỏng vấn kỹ càng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá khả năng chuyên môn, kỹ năng mềm và sự phù hợp với văn hóa công ty của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với người tham chiếu của ứng viên để xác minh thông tin và đánh giá hiệu quả làm việc của ứng viên.

Ví dụ về các câu hỏi phỏng vấn:

Bạn có kinh nghiệm gì trong việc xây dựng và tối ưu hóa Lookalike Audiences?
Bạn sử dụng những nguồn dữ liệu nào để tạo Lookalike Audiences?
Bạn đã từng đối mặt với những thách thức nào khi làm việc với Lookalike Audiences và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
Bạn sử dụng những công cụ phân tích nào để đánh giá hiệu quả của chiến dịch Lookalike Audiences?
Bạn có kinh nghiệm A/B testing các thông số khác nhau của Lookalike Audiences không?
Bạn có thể chia sẻ một case study về một chiến dịch Lookalike Audiences thành công mà bạn đã thực hiện không?
Bạn cập nhật kiến thức về quảng cáo Lookalike Audiences như thế nào?
Bạn có những đề xuất gì để cải thiện hiệu quả quảng cáo Lookalike Audiences của công ty chúng tôi?

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments