Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học (Demographic Targeting)- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Bạn đang cần tuyển gấp Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học ở Thủ Đức. để bạn có thể tìm được ứng viên phù hợp, bao gồm cả từ khóa, tag và nội dung mô tả công việc hấp dẫn:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo Nhân Khẩu Học (Demographic Targeting) - Thủ Đức - Lương [Mức lương] + Thưởng Hấp Dẫn!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Gia Tối Ưu Quảng Cáo Theo Nhân Khẩu Học - Cơ Hội Phát Triển Tại Thủ Đức

Tìm Kiếm Tài Năng Tối Ưu Quảng Cáo Nhân Khẩu Học - Làm Việc Tại Thủ Đức - Thu Nhập Cao!

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mô tả chung:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Nhân khẩu học tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại Thủ Đức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google Ads, v.v.) dựa trên dữ liệu nhân khẩu học, nhằm đạt được hiệu quả cao nhất về chi phí và chuyển đổi.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo liên quan đến nhân khẩu học mục tiêu.
Phân tích dữ liệu khách hàng hiện có để xác định các phân khúc nhân khẩu học tiềm năng.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hiện tại.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược quảng cáo chi tiết dựa trên phân tích nhân khẩu học và mục tiêu kinh doanh.
Lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp với từng phân khúc nhân khẩu học.
Xác định thông điệp và nội dung quảng cáo phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Triển khai và quản lý:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, v.v.).
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo để tối ưu hóa hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design) để đảm bảo chất lượng quảng cáo.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Liên tục theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu quảng cáo, đặc biệt là tối ưu theo nhân khẩu học.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp tối ưu quảng cáo dựa trên nhân khẩu học.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kiến thức về marketing và truyền thông.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn cập nhật kiến thức mới về quảng cáo và marketing.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng [Liệt kê các ngành hàng liên quan].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).
Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc: Thủ Đức, [Địa chỉ cụ thể].

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên tối ưu quảng cáo
Nhân khẩu học
Demographic targeting
Facebook Ads
Google Ads
Digital Marketing
Thủ Đức
Marketing
Quảng cáo
Performance Marketing
Phân tích dữ liệu
A/B testing
Segmentation
Audience insights

IV. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#nhankhauhoc
#demographictargeting
#thuduc
#chuyenvientoiuuquangcao
#performanceMarketing

V. Nơi Đăng Tuyển Dụng:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có kỹ năng IT), #cantuyen.

Các trang mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (nhóm tuyển dụng marketing, digital marketing).

Các diễn đàn, group chuyên ngành:

Các diễn đàn về marketing, digital marketing.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Các kênh nội bộ:

Nhờ nhân viên giới thiệu.

VI. Lưu Ý Thêm:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Hình ảnh/video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên sẽ thu hút ứng viên hơn.

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, dễ hiểu và nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng với các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của công ty.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments