Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Video Ngắn- - Làm việc tại công viên phần mềm Quang Trun

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Video Ngắn hiệu quả, một bản , bao gồm mô tả công việc hấp dẫn, yêu cầu ứng viên cụ thể, các từ khóa và hashtag phù hợp để quảng bá tin tuyển dụng.

I. Mẫu Tuyển Dụng Chi Tiết:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU QUẢNG CÁO VIDEO NGẮN (Làm việc tại Công viên Phần mềm Quang Trung)

Bạn là một người đam mê video ngắn và có khả năng biến chúng thành cỗ máy kiếm tiền? Bạn muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo tại một trong những khu công nghệ hàng đầu Việt Nam? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, điểm khác biệt so với đối thủ...]

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một startup công nghệ trẻ trung và đầy nhiệt huyết, chuyên cung cấp các giải pháp marketing trên nền tảng video ngắn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ sáng tạo và công nghệ mạnh mẽ, chúng tôi đang trên đà phát triển nhanh chóng và tìm kiếm những tài năng để cùng nhau chinh phục thị trường.

Mô Tả Công Việc:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, xu hướng video ngắn trên các nền tảng (TikTok, YouTube Shorts, Facebook Reels,...)
Xây dựng chiến lược tối ưu quảng cáo video ngắn dựa trên mục tiêu marketing (tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, tăng doanh số,...)
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, CTA, target đối tượng,...) và tìm ra công thức tối ưu.
Quản lý và tối ưu ngân sách quảng cáo để đạt hiệu quả cao nhất (ROI).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo và báo cáo định kỳ.
Cập nhật liên tục các thuật toán, chính sách quảng cáo mới nhất của các nền tảng.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch marketing.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, format video mới để thu hút người xem và tăng tương tác.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Có kinh nghiệm ít nhất [X] năm trong lĩnh vực tối ưu quảng cáo video ngắn (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với TikTok Ads, YouTube Ads, Facebook Ads).
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng video ngắn, các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate,...), các công cụ phân tích (Google Analytics, TikTok Analytics,...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ chỉnh sửa video cơ bản (ví dụ: CapCut, VN).
(Ưu tiên) Có khả năng viết content hấp dẫn, thu hút người xem.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến trong công ty.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Địa điểm làm việc: Công viên Phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP.HCM.

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến tối ưu quảng cáo video ngắn) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ Tên] - Ứng Tuyển Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo Video Ngắn
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

II. Từ Khóa và Hashtag:

Từ khóa chính:

Chuyên viên tối ưu quảng cáo video ngắn
TikTok Ads
YouTube Ads
Facebook Reels Ads
Quảng cáo video ngắn
Digital Marketing
Performance Marketing
Công viên phần mềm Quang Trung
Tuyển dụng marketing

Từ khóa mở rộng:

Social Media Marketing
Content Marketing
A/B Testing
Phân tích dữ liệu
Ngân sách quảng cáo

Hashtags:

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #videomarketing #tiktokads #youtubeads #facebookreels #congvienphanmemquangtrung #HCM #job #chuyenvientoiuu #quangcaovideo #tuyenmarketing

III. Lưu Ý Khi Đăng Tin Tuyển Dụng:

Nền tảng đăng tin:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen...
Các nhóm/group trên Facebook liên quan đến marketing, digital marketing, video marketing.
Trang web công ty, mạng xã hội của công ty.

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn, liên quan đến video marketing hoặc môi trường làm việc tại công ty.

Ngân sách quảng cáo:

Nếu có ngân sách, hãy chạy quảng cáo tin tuyển dụng trên các nền tảng như Facebook, #cantuyen để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Thời gian đăng tin:

Đăng tin vào các khung giờ vàng (ví dụ: buổi sáng sớm, buổi trưa, buổi tối) để tăng khả năng tiếp cận.

Tương tác:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và nhiệt tình.

IV. Mẹo Thu Hút Ứng Viên Giỏi:

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Hãy cho ứng viên thấy rằng công ty của bạn có một môi trường làm việc thú vị, năng động và tạo điều kiện để họ phát triển.

Chia sẻ về các dự án thành công:

Kể về những chiến dịch quảng cáo video ngắn thành công mà công ty đã thực hiện để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Đề xuất mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường và đưa ra mức lương hấp dẫn để thu hút những ứng viên giỏi nhất.

Nêu rõ lộ trình thăng tiến:

Cho ứng viên thấy rằng họ có cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài tại công ty.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments