Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Triển khai Quảng cáo Google- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Triển khai Quảng cáo Google một cách hiệu quả tại Quận 6, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag liên quan.

Tiêu đề chính:

Cần Tuyển Gấp Chuyên Viên Triển Khai Quảng Cáo Google (Quận 6) - Lương [Mức Lương] + Thưởng Hấp Dẫn!

Tiêu đề phụ (nếu có):

Cơ hội phát triển sự nghiệp tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo!

Tại sao tiêu đề này hiệu quả?

Rõ ràng:

Nêu rõ vị trí, địa điểm làm việc.

Gấp:

Tạo cảm giác khẩn trương, thu hút ứng viên tiềm năng.

Hấp dẫn:

Đề cập đến mức lương và thưởng để thu hút sự chú ý.

Thương hiệu (nếu có):

Nhấn mạnh tên công ty để tăng độ tin cậy.

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

a. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (ví dụ: cơ hội phát triển, đào tạo, môi trường làm việc tốt).

Ví dụ:

> Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực]. Với hơn [Số năm] năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp marketing hiệu quả cho hàng ngàn khách hàng. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực và phát triển sự nghiệp.

b. Mô tả công việc:

Tiêu đề:

Chuyên viên Triển Khai Quảng Cáo Google

Địa điểm làm việc:

Quận 6, TP.HCM

Mô tả chi tiết các nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược quảng cáo Google Ads hiệu quả.
Thiết lập, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Viết quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu ROI.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales) để đạt được mục tiêu chung của công ty.

Liệt kê các công cụ, phần mềm cần sử dụng:

Google Ads Editor, Google Analytics, Google Tag Manager, Microsoft Excel.

c. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm triển khai quảng cáo Google Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực liên quan].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các công cụ hỗ trợ.
Có kiến thức về marketing online, SEO, content marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, không ngại thử thách.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.

d. Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, ...).
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

e. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email]

Số điện thoại:

[Số điện thoại]

Địa chỉ nộp hồ sơ:

[Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng và công cụ tìm kiếm:

Chuyên viên Triển Khai Quảng Cáo Google
Google Ads Specialist
Nhân Viên Quảng Cáo Google
Chuyên Gia Google Ads
Quảng Cáo Google Ads
PPC (Pay-Per-Click)
Google Marketing
Quận 6
TPHCM
Marketing Online
Digital Marketing

4. Tags (Thẻ):

Sử dụng các tags sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm:

#quangcaogoogle
#googleads
#ppc
#marketingonline
#digitalmarketing
#tuyendung
#vieclam
#quan6
#tphcm
#marketing
#chuyenvien
#nhanvien

5. Các Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu kỹ năng IT cao), #cantuyen.

Các nhóm Facebook, Zalo về việc làm marketing:

Tìm kiếm các nhóm có liên quan đến marketing online, digital marketing, Google Ads.

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Mạng lưới quan hệ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp trong ngành.

Tìm kiếm Headhunter:

Tìm kiếm các Headhunter có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Digital Marketing.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh đẹp, chuyên nghiệp về công ty, văn phòng làm việc, hoặc đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Video:

Nếu có thể, tạo một video ngắn giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc, và vị trí tuyển dụng.

Đọc kỹ CV:

Dành thời gian đọc kỹ CV của ứng viên để chọn ra những người phù hợp nhất.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kiến thức, kỹ năng, và kinh nghiệm của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với những người tham chiếu của ứng viên để có thêm thông tin về năng lực và kinh nghiệm làm việc của họ.

Test năng lực:

Cho ứng viên làm bài test nhỏ để kiểm tra năng lực thực tế về Google Ads.

Chính sách đãi ngộ:

Xây dựng chính sách đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ mẫu mô tả công việc rút gọn để đăng lên các trang mạng xã hội:

>

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP Chuyên Viên Google Ads tại Quận 6!

>
> Lương hấp dẫn + Thưởng khủng!
>
> Triển khai, tối ưu chiến dịch Google Ads.
>
> Kinh nghiệm: [Số năm] năm.
>
> Gửi CV ngay về: [Email]
>
> #tuyendung #googleads #marketing #quan6 #vieclam

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments