Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Digital Media Buyer- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Digital Media Buyer tại Tân Phú một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) CHI TIẾT

Đây là phần quan trọng nhất, giúp ứng viên hiểu rõ về công việc và đánh giá xem liệu họ có phù hợp hay không. Hãy viết một cách rõ ràng, hấp dẫn và đầy đủ thông tin.

1. Tiêu Đề:

Digital Media Buyer (Tân Phú)
Chuyên Viên/Nhân Viên Mua Bán Quảng Cáo Trực Tuyến (Digital Media Buyer) - Khu Vực Tân Phú

2. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn Gọn và Hấp Dẫn):

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh] với mục tiêu [Mục tiêu của công ty]. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Media Buyer tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing năng động của chúng tôi tại văn phòng Tân Phú.
Nhấn mạnh văn hóa công ty, giá trị cốt lõi (nếu có).

3. Mô Tả Công Việc:

Mục Tiêu Chung:

(Ví dụ) Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng và doanh số.

Nhiệm Vụ Cụ Thể:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và insight cho các chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng kế hoạch truyền thông (media plan) chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.), xác định ngân sách, mục tiêu và KPIs.
Thực hiện mua quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, đảm bảo giá cả cạnh tranh và hiệu quả tối ưu.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo dựa trên các số liệu và báo cáo.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh, tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment).
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất và các công cụ, nền tảng quảng cáo mới.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc cho cấp trên.

Ví dụ cụ thể hơn về các kênh:

Google Ads:

Xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch tìm kiếm (Search), hiển thị (Display), video (YouTube).
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn, theo dõi và điều chỉnh giá thầu.
Sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Tag Manager để theo dõi và đo lường hiệu quả.

Facebook/Instagram Ads:

Xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Instagram.
Target đúng đối tượng mục tiêu dựa trên sở thích, hành vi, nhân khẩu học.
Tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn (hình ảnh, video, văn bản).
Sử dụng Facebook Pixel để theo dõi chuyển đổi và remarketing.

TikTok Ads:

Xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên TikTok.
Nắm bắt xu hướng trên TikTok để tạo nội dung quảng cáo phù hợp.
Sử dụng TikTok Pixel để theo dõi chuyển đổi.

Các kênh khác:

(Tùy thuộc vào nhu cầu của công ty)
Zalo Ads, #cantuyen Ads, Email Marketing, Influencer Marketing, v.v.

4. Yêu Cầu Công Việc:

Kinh Nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là mua bán quảng cáo trực tuyến (Media Buying).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty có quy mô lớn.

Kiến Thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nắm vững các nguyên tắc và phương pháp mua quảng cáo, tối ưu hóa chiến dịch.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Hiểu biết về các chỉ số và KPIs trong Digital Marketing.

Kỹ Năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái Độ:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động trong việc tìm kiếm giải pháp.

Bằng Cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý quảng cáo (ví dụ: AdEspresso, Hootsuite).

5. Quyền Lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch công ty, teambuilding, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

6. Địa Điểm Làm Việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú]

7. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Digital Media Buyer - [Họ và Tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS) HIỆU QUẢ

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, v.v.

Digital Media Buyer
Media Buyer
Chuyên viên Mua Bán Quảng Cáo
Nhân viên Mua Bán Quảng Cáo
Quảng Cáo Trực Tuyến
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
Marketing Online
Tân Phú
Tuyển Dụng Marketing
Việc Làm Marketing

III. TAGS (THẺ) CHO TIN TUYỂN DỤNG

Sử dụng các tag sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, v.v.

#digitalmediabuyer
#mediabuyer
#quangcaotructuyen
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#digitalmarketing
#marketingonline
#tanphu
#tuyendungmarketing
#vieclammarketing
#tuyendung
#vieclam
#job

IV. NỀN TẢNG ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
JobStreet
MyWork

Mạng xã hội:

#cantuyen
Facebook (các group về việc làm Digital Marketing)

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các trang web/forum chuyên ngành Digital Marketing:

iSocial
SEONgon

Nhờ nhân viên giới thiệu (Employee Referral Program):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

V. LƯU Ý QUAN TRỌNG

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Làm nổi bật những điểm hấp dẫn của công việc và công ty.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về công ty, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Thời gian phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng với các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.

Quy trình tuyển dụng rõ ràng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng và minh bạch để ứng viên dễ dàng theo dõi.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút nhân tài.

VI. MẸO TÌM KIẾM ỨNG VIÊN TRÊN LINKEDIN

Sử dụng #cantuyen Recruiter:

Nếu có điều kiện, hãy sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm ứng viên tiềm năng một cách hiệu quả hơn.

Tìm kiếm bằng từ khóa:

Sử dụng các từ khóa như Digital Media Buyer, Media Buyer, Google Ads, Facebook Ads, v.v.

Tìm kiếm theo địa điểm:

Sử dụng bộ lọc địa điểm để tìm kiếm ứng viên ở Tân Phú hoặc các khu vực lân cận.

Tìm kiếm theo kinh nghiệm:

Sử dụng bộ lọc kinh nghiệm để tìm kiếm ứng viên có số năm kinh nghiệm phù hợp.

Liên hệ trực tiếp với ứng viên:

Gửi tin nhắn trực tiếp cho các ứng viên tiềm năng để giới thiệu về công ty và cơ hội việc làm.

Ví dụ về tìm kiếm trên #cantuyen:

1.

Tìm kiếm cơ bản:

Nhập Digital Media Buyer vào thanh tìm kiếm.
Chọn People (Mọi người).
Sử dụng bộ lọc Locations (Địa điểm) và chọn Tân Phú, Hồ Chí Minh, Vietnam hoặc Greater Ho Chi Minh City Area.

2.

Tìm kiếm nâng cao (sử dụng Boolean Search):

`(Digital Media Buyer OR Media Buyer) AND (Google Ads OR Facebook Ads OR TikTok Ads) AND Tân Phú AND Hồ Chí Minh`

VII. MẪU EMAIL/TIN NHẮN LIÊN HỆ ỨNG VIÊN TRÊN LINKEDIN (tham khảo)

Tiêu đề:

Cơ hội làm việc tại [Tên công ty] - Digital Media Buyer (Tân Phú)

Nội dung:

Chào [Tên ứng viên],

Tôi là [Tên của bạn] từ [Tên công ty]. Tôi đã xem qua hồ sơ của bạn trên #cantuyen và rất ấn tượng với kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là về [Điểm nổi bật trong kinh nghiệm của ứng viên].

Hiện tại, [Tên công ty] đang tìm kiếm một Digital Media Buyer tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại văn phòng Tân Phú. Chúng tôi tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng của bạn sẽ phù hợp với vị trí này.

Nếu bạn quan tâm đến cơ hội này, vui lòng cho tôi biết. Tôi rất sẵn lòng chia sẻ thêm thông tin chi tiết về công việc và công ty.

Cảm ơn bạn đã dành thời gian.

Trân trọng,

[Tên của bạn]
[Chức danh của bạn]
[Tên công ty]
[Số điện thoại]

Lưu ý:

Cá nhân hóa email/tin nhắn cho từng ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm chung giữa yêu cầu công việc và kinh nghiệm của ứng viên.
Thể hiện sự nhiệt tình và chuyên nghiệp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments