Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Media Buyer (Digital)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một về việc tuyển dụng Chuyên viên Media Buyer (Digital) tại Quận 7, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Chuyên Viên Media Buyer (Digital) - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 7
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Media Buyer Digital - Mức Lương Cạnh Tranh
Tìm Kiếm Media Buyer (Digital) Tài Năng - Làm Việc Tại Quận 7

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Tiêu Đề:

Chuyên Viên Media Buyer (Digital)

Địa Điểm Làm Việc:

Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital (Facebook, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh truyền thông phù hợp, tối ưu hóa ngân sách và đạt được mục tiêu ROI (Return on Investment).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Media Buyer (Digital) hoặc các vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo Digital (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và tối ưu hóa ROI.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ Analytics (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Chuyên Viên Media Buyer (Digital) - [Tên Ứng Viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chung:

Media Buyer
Digital Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Performance Marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Social Media Marketing
PPC (Pay-Per-Click)
ROI
Analytics
Campaign Management
Digital Advertising

Địa Điểm:

Quận 7
TP. Hồ Chí Minh
HCM

Kinh Nghiệm:

Experienced Media Buyer
Senior Media Buyer
Junior Media Buyer (nếu phù hợp)

Ngành (Nếu có):

E-commerce (nếu công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử)
Fintech (nếu công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính công nghệ)
[Tên ngành cụ thể của công ty]

3. Tag (Hashtags):

#MediaBuyer
#DigitalMarketing
#QuangCaoTrucTuyen
#PerformanceMarketing
#FacebookAds
#GoogleAds
#TikTokAds
#ZaloAds
#SocialMediaMarketing
#PPC
#ROI
#Analytics
#CampaignManagement
#DigitalAdvertising
#Quan7
#TpHCM
#Tuyendung
#Job
#Vieclam
#[Tên công ty]

4. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu tìm ứng viên IT chuyên nghiệp)

Mạng xã hội:

Facebook (Đăng trên trang công ty, các group tuyển dụng)
#cantuyen (Đăng trên trang công ty, chia sẻ trên trang cá nhân của nhân viên)

Website công ty:

Tạo một trang Tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Các sự kiện, hội thảo về Digital Marketing:

Tham gia các sự kiện, hội thảo để tìm kiếm và tiếp cận ứng viên.

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm độc đáo của công ty, cơ hội phát triển, và môi trường làm việc.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp, thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng, chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút nhân tài.

Đa dạng hóa kênh tuyển dụng:

Sử dụng nhiều kênh khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Đặt câu hỏi tình huống, kiểm tra kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm của ứng viên.

Đưa ra quyết định nhanh chóng:

Tránh để ứng viên chờ đợi quá lâu.

Chăm sóc ứng viên:

Ngay cả khi ứng viên không được chọn, hãy phản hồi một cách lịch sự và chuyên nghiệp.

đăng tuyển dụng trên #cantuyen:

```
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một Chuyên Viên Media Buyer (Digital) tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing tại Quận 7, TP.HCM!

Bạn có đam mê với Digital Marketing, am hiểu các nền tảng quảng cáo trực tuyến và luôn tìm kiếm cách để tối ưu hóa ROI? Đây là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách.

Về công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...
Phân tích dữ liệu, tối ưu hóa ngân sách và đạt được mục tiêu hiệu quả.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.

Yêu cầu:

[X] năm kinh nghiệm làm Media Buyer Digital.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và quản lý ngân sách tốt.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh.
Thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển ngay bằng cách gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Media Buyer Digital - [Tên Ứng Viên].

#MediaBuyer #DigitalMarketing #QuangCaoTrucTuyen #PerformanceMarketing #Quan7 #TpHCM #Tuyendung #[Tên công ty]
```

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết (mức lương, kinh nghiệm, yêu cầu, quyền lợi, tên công ty, v.v.) sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn. Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments