Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Giám đốc Sản phẩm / Director of Product Management- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản nháp chi tiết cho tin tuyển dụng Giám đốc Sản phẩm, kèm theo các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:

Tiêu đề:

Cần Tuyển Gấp: Giám đốc Sản phẩm / Director of Product Management - Quận 5

(Rõ ràng, nhấn mạnh sự khẩn cấp và địa điểm)

Mô tả Công việc (Job Description):

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Giám đốc Sản phẩm / Director of Product Management

năng động và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt chiến lược sản phẩm và thực thi cho [tên sản phẩm/dịch vụ chính]. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xác định tầm nhìn sản phẩm, lập kế hoạch phát triển, và đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường và mang lại giá trị kinh doanh cao nhất.

Địa điểm:

Quận 5, TP.HCM

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên Công ty]?

Cơ hội lãnh đạo và định hình sản phẩm có tác động lớn đến [thị trường/ngành].
Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, và khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Đội ngũ tài năng, nhiệt huyết và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, phúc lợi hấp dẫn, và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và thực thi tầm nhìn sản phẩm:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng roadmap sản phẩm chi tiết, ưu tiên các tính năng và cải tiến quan trọng.
Đảm bảo tầm nhìn sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty.

Quản lý vòng đời sản phẩm:

Lập kế hoạch phát triển sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến khi ra mắt và duy trì.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (kỹ thuật, thiết kế, marketing, kinh doanh) để đảm bảo sản phẩm được phát triển và triển khai thành công.
Theo dõi hiệu suất sản phẩm, thu thập phản hồi từ người dùng, và thực hiện các cải tiến cần thiết.

Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ Product Manager (nếu có).
Đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm.
Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, sáng tạo và hợp tác.

Quản lý ngân sách và nguồn lực:

Xây dựng và quản lý ngân sách phát triển sản phẩm.
Đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đạt được mục tiêu sản phẩm.

Đo lường và báo cáo:

Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho sản phẩm.
Theo dõi và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất sản phẩm.
Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả sản phẩm cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vai trò Product Manager, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành/lĩnh vực liên quan đến sản phẩm].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm xuất sắc.
Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và người dùng.
Kỹ năng xây dựng roadmap sản phẩm và quản lý backlog.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Am hiểu về các phương pháp phát triển sản phẩm Agile/Scrum.

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan (kinh tế, kỹ thuật, marketing...).
Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý sản phẩm.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương: [Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực]
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy vị trí).
Du lịch hàng năm, team building.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Cách ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) tới email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Giám đốc Sản phẩm - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty]

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Giám đốc Sản phẩm
Director of Product Management
Product Manager
Quản lý sản phẩm
Phát triển sản phẩm
Product Roadmap
Agile
Scrum
Quận 5
TP.HCM
[Tên ngành/lĩnh vực liên quan]
Tuyển gấp
Cần tuyển

Tags (cho các trang tuyển dụng):

Product Management
Leadership
Technology
HCM
Full-time
Experienced
High Salary
Fast Hiring

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy cá nhân hóa mô tả công việc này để phản ánh chính xác văn hóa, giá trị và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Thay vì chỉ liệt kê các yêu cầu, hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh lợi ích:

Làm nổi bật những lợi ích mà công ty bạn mang lại cho nhân viên, chẳng hạn như cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng nhất. #cantuyen, Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam,...

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan trong tiêu đề và mô tả công việc để giúp tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments