Check with seller Cần tuyển gấp Performance Marketing Executive (Ads Focused) đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Performance Marketing Executive (Ads Focused) nhanh chóng và hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu hấp dẫn.

Tuyển Gấp Performance Marketing Executive (Ads Focused) - Lương Cạnh Tranh

Performance Marketing Executive (Ads Focused) - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Tìm Kiếm Chuyên Gia Performance Marketing (Ads) - Gia Nhập Đội Ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này trong tiêu đề, mô tả công việc và khi đăng tin trên các trang tuyển dụng:

Chính:

Performance Marketing, Ads, Quảng cáo, Digital Marketing, Online Marketing, Marketing Online, SEM, PPC, Paid Media, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Adwords, Chạy quảng cáo, Tối ưu quảng cáo, A/B testing, Phân tích dữ liệu, ROI, CPA, CPM, CPC, Conversion Rate, Landing Page, Tracking, Analytics

Mở Rộng:

Growth Hacking, Marketing Automation, E-commerce Marketing, Affiliate Marketing, Programmatic Advertising, Data-driven Marketing, Campaign Management, Budget Management, Marketing Strategy, Acquisition Marketing, Retargeting, Remarketing, Social Media Marketing, Mobile Marketing

Kỹ Năng/Công Cụ:

Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, Power BI, Data Studio, Excel, SQL (nếu có), Tableau (nếu có), CRM (nếu có)

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter, Instagram):

#PerformanceMarketing #DigitalMarketing #OnlineMarketing #Ads #GoogleAds #FacebookAds #TikTokAds #SEM #PPC #Tuyendung #Job #MarketingJobs #Hanoi #HoChiMinh #Vietnam (thay đổi địa điểm phù hợp) #Career #GrowthMarketing #DataDrivenMarketing #MarketingAutomation

4. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Performance Marketing Executive (Ads Focused)

tài năng và đầy nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google, Facebook, TikTok, v.v.) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads và các kênh quảng cáo khác.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực performance marketing và áp dụng vào công việc.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Yêu Cầu:

Tối thiểu

[Số năm]

năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là về quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo, các chỉ số đo lường hiệu quả (CPA, CPM, CPC, ROI, v.v.) và các công cụ tracking, analytics (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch.
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và tối ưu hóa landing page.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực

[Lĩnh vực kinh doanh của công ty]

.

Quyền Lợi:

Mức lương

[Mức lương]

(thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và của công ty (du lịch, teambuilding, v.v.).

[Các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email:

[Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:

[Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

[Thông tin liên hệ khác]

5. Nơi Đăng Tin Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần tuyển người có kỹ năng về dữ liệu), #cantuyen Jobs

Các nhóm Facebook, #cantuyen liên quan đến Digital Marketing, Performance Marketing:

Tìm kiếm các nhóm phù hợp với đối tượng mục tiêu của bạn.

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Mạng xã hội cá nhân:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang cá nhân của bạn và khuyến khích đồng nghiệp chia sẻ.

Làm nổi bật văn hóa công ty:

Thể hiện sự năng động, sáng tạo, môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp và hấp dẫn.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng:

Đảm bảo phản hồi nhanh chóng và quy trình tuyển dụng hiệu quả để không bỏ lỡ những ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Kiểm tra lại tin tuyển dụng để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp và sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn.

Ví dụ Cover Letter (Dành cho ứng viên):

Kính gửi [Tên người phụ trách tuyển dụng hoặc Phòng Nhân sự],

Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí

Performance Marketing Executive (Ads Focused)

tại

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

, được đăng tải trên

[Nguồn tin tuyển dụng]

.

Với

[Số năm]

năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing, tôi đã có cơ hội làm việc với nhiều dự án khác nhau, từ xây dựng chiến lược quảng cáo đến triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và TikTok Ads. Tôi có kiến thức vững chắc về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPA, CPM, ROI, v.v.) và khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định sáng suốt nhằm cải thiện hiệu suất chiến dịch.

Tôi đặc biệt ấn tượng với

[Điểm nổi bật của công ty mà bạn quan tâm, ví dụ: văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ, v.v.]

của

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể đóng góp đáng kể vào sự thành công của công ty trong việc đạt được các mục tiêu marketing và kinh doanh.

Tôi rất mong có cơ hội được trao đổi trực tiếp với quý vị về kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi.

Trân trọng,

[Tên của bạn]

[Số điện thoại]

[Email]

[#cantuyen Profile (nếu có)]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments