Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Product Management Director (Roadmap & Strategy)- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Product Management Director (Roadmap & Strategy) tại khu công nghệ cao một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên tiềm năng. Hãy nêu rõ các yếu tố sau:

Tiêu Đề:

Product Management Director (Roadmap & Strategy) - Khu Công Nghệ Cao

Mục tiêu tổng quan:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý lộ trình sản phẩm (product roadmap) và chiến lược sản phẩm tổng thể cho [Tên công ty/dòng sản phẩm] tại khu công nghệ cao, nhằm đạt được tăng trưởng bền vững và củng cố vị thế dẫn đầu thị trường.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng & Quản lý Lộ trình Sản phẩm (Product Roadmap):

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các xu hướng công nghệ mới nổi để xác định cơ hội sản phẩm.
Phát triển và duy trì lộ trình sản phẩm chi tiết, bao gồm tầm nhìn, mục tiêu, tính năng, và thời gian triển khai.
Ưu tiên các tính năng và dự án dựa trên tác động kinh doanh, nhu cầu của khách hàng và nguồn lực sẵn có.
Đảm bảo lộ trình sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty.

Xây dựng Chiến lược Sản phẩm:

Phát triển chiến lược sản phẩm dài hạn, bao gồm định vị sản phẩm, phân khúc thị trường mục tiêu, và mô hình doanh thu.
Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho sản phẩm và theo dõi hiệu suất so với mục tiêu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Marketing, Kinh doanh,...) để đảm bảo chiến lược sản phẩm được thực thi hiệu quả.

Quản lý Sản phẩm:

Chịu trách nhiệm về vòng đời sản phẩm, từ ý tưởng đến ra mắt và cải tiến liên tục.
Làm việc chặt chẽ với các Product Manager để đảm bảo họ hiểu và thực hiện theo lộ trình và chiến lược sản phẩm.
Theo dõi và phân tích hiệu suất sản phẩm, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và phản hồi của khách hàng.
Quản lý ngân sách sản phẩm và đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.

Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ Product Manager tài năng.
Hướng dẫn, đào tạo và cố vấn cho các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc hợp tác và sáng tạo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản phẩm, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Director/Head of Product).
Kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến khu công nghệ cao (ví dụ: IoT, AI, Big Data, Cloud Computing,...) là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai thành công lộ trình sản phẩm và chiến lược sản phẩm.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Học vấn:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan (ví dụ: Khoa học Máy tính, Kỹ thuật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn (bảo hiểm, nghỉ phép, đào tạo,...).
Được làm việc tại khu công nghệ cao với cơ sở vật chất hiện đại.

Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển (gửi CV, hồ sơ online,...).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng:

Chức danh:

Product Management Director, Director of Product Management, Head of Product, Product Director, Giám đốc Quản lý Sản phẩm

Lĩnh vực:

Roadmap, Strategy, Product Strategy, Product Roadmap, Product Vision, Go-to-Market Strategy, Product Lifecycle Management (PLM), Agile, Scrum

Kỹ năng:

Market Research, Competitive Analysis, Product Development, Product Launch, Product Marketing, Data Analysis, Leadership, Team Management, Communication Skills, Problem Solving

Ngành nghề:

Technology, High-Tech, Software, Internet, E-commerce, IoT, AI, Big Data, Cloud Computing

Địa điểm:

Khu Công Nghệ Cao, Ho Chi Minh City, Vietnam

III. Nền Tảng Tuyển Dụng

#cantuyen:

Nền tảng chuyên nghiệp hàng đầu, lý tưởng để tìm kiếm các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp.

Việc làm uy tín:

Trang web tuyển dụng lớn nhất Việt Nam, có lượng truy cập lớn và nhiều ứng viên tiềm năng.

Cantuyengap:

Nền tảng kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng thông qua CV và hồ sơ năng lực.

ITviec:

Trang web tuyển dụng chuyên về ngành công nghệ thông tin, tập trung vào các ứng viên có kỹ năng kỹ thuật.

Headhunter/Recruitment Agencies:

Sử dụng dịch vụ của các công ty săn đầu người uy tín để tìm kiếm ứng viên cấp cao một cách nhanh chóng và hiệu quả.

IV. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtags sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#productmanagement #productdirector #productstrategy #productroadmap #hiring #job #techjobs #khucongnghecao #vietnam #tuyendung #vieclam #itjobs #leadership #innovation #agile #scrum

V. Lưu Ý Quan Trọng

Mô tả công việc hấp dẫn:

Hãy viết mô tả công việc một cách rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản, bao gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng và tham khảo ý kiến từ các thành viên trong nhóm.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng, có môi trường năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.

Tìm kiếm ứng viên nội bộ:

Đừng bỏ qua các ứng viên tiềm năng từ bên trong công ty.

Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn:

Hãy chia sẻ về một lần bạn xây dựng và triển khai thành công một lộ trình sản phẩm phức tạp.
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các quyết định chiến lược về sản phẩm?
Bạn có phong cách lãnh đạo như thế nào và làm thế nào để bạn truyền cảm hứng cho đội ngũ của mình?
Bạn nghĩ gì về những thách thức và cơ hội trong lĩnh vực [liên quan đến công ty] tại khu công nghệ cao?

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments