Check with seller Cần Tuyển Gấp- Programmatic Media Buyer- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển gấp Programmatic Media Buyer tại khu vực Tân Phong (TP.HCM) một cách hiệu quả, , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag, giúp bạn tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.

I. Tuyển Dụng Programmatic Media Buyer

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc (Job Description)

Tiêu Đề Công Việc:

Nên hấp dẫn và chứa từ khóa quan trọng. Ví dụ:
Tuyển Gấp Chuyên Viên/Nhân Viên Mua Media Programmatic - Lương Cạnh Tranh
Programmatic Media Buyer - Cơ Hội Phát Triển Tại Tân Phong

Mô Tả Công Việc (Job Responsibilities):

Nghiên cứu và phân tích:

Phân tích dữ liệu thị trường, đối tượng mục tiêu, và hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực programmatic.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng chiến lược programmatic phù hợp với mục tiêu marketing của công ty/khách hàng.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng DSP (Demand-Side Platform) như Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, v.v.
Lựa chọn và đàm phán với các nhà cung cấp inventory (SSP, Ad Exchange).

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, CPA, ROAS).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu suất.
Lập báo cáo chi tiết về kết quả chiến dịch.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sales, Creative để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu Cầu Ứng Viên (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising. (Có thể điều chỉnh tùy theo cấp bậc)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng DSP phổ biến.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về hệ sinh thái quảng cáo số (digital advertising ecosystem).
Nắm vững các mô hình mua quảng cáo programmatic (RTB, PMP, Programmatic Guaranteed).
Hiểu biết về các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Sử dụng thành thạo Excel và các công cụ văn phòng.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Địa điểm làm việc:

Rõ ràng là Tân Phong, Quận 7, TP.HCM.

Thông tin liên hệ:

Chi tiết và dễ tìm.

2. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen.

Các group, cộng đồng về Digital Marketing, Programmatic trên Facebook, #cantuyen.

Website/Fanpage của công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website và fanpage của công ty.

Headhunter:

Nếu cần tìm ứng viên cấp cao hoặc có kinh nghiệm đặc biệt.

Giới thiệu nội bộ (Referral Program):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

3. Tối Ưu Hóa Nội Dung Tuyển Dụng

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty.

Tập trung vào cơ hội phát triển và thách thức trong công việc.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Đây là danh sách các từ khóa quan trọng cần sử dụng khi đăng tin tuyển dụng và khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Chính:

Programmatic Media Buyer
Programmatic Advertising
Digital Media Buying
DSP (Demand-Side Platform)
DV360 (Google Display & Video 360)
The Trade Desk (TTD)
MediaMath
RTB (Real-Time Bidding)
PMP (Private Marketplace)
Ad Exchange
Ad Network

Liên quan đến kỹ năng:

Data Analysis (Phân tích dữ liệu)
Campaign Optimization (Tối ưu hóa chiến dịch)
Budget Management (Quản lý ngân sách)
Reporting (Báo cáo)
Negotiation (Đàm phán)

Địa điểm:

Tân Phong
Quận 7
TP.HCM (Hồ Chí Minh)

Cấp bậc (tùy theo vị trí):

Nhân viên (Staff)
Chuyên viên (Specialist)
Quản lý (Manager)

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag phù hợp khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận:

#programmatic
#programmaticmedia
#digitalmarketing
#digitaladvertising
#mediabuyer
#hiring
#jobopportunity
#tuyendung
#vieclam
#tanphong
#quan7
#tphcm
#dv360
#thetradedesk

IV. Ví Dụ Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tuyển Gấp Programmatic Media Buyer - Khu Vực Tân Phong, Q7 - Lương Đến 25 Triệu!

(#programmatic #mediabuyer #tuyendung #tanphong #quan7)

[HCM] Cơ Hội Vàng Cho Chuyên Viên Programmatic - Làm Việc Tại Tân Phong, Quận 7!

(#programmaticmedia #digitalmarketing #vieclam #hcm)

Programmatic Media Buyer (DV360/TTD) - Thu Nhập Hấp Dẫn Tại Tân Phong!

(#dv360 #thetradedesk #jobopportunity #quan7)

V. Lưu Ý Thêm:

Thời gian đăng tin:

Chọn thời điểm mà ứng viên tiềm năng có nhiều khả năng tìm việc nhất (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi các ứng viên nộp hồ sơ và phản hồi nhanh chóng.

Quá trình phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút ứng viên tài năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments