Check with seller Cần tuyển- Nhân viên Quảng cáo Online- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên Quảng cáo Online làm việc tại Quận 1 hiệu quả, Thông tin chi tiết:

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn, tập trung):

Tuyển Nhân Viên Quảng Cáo Online - Làm Việc Tại Quận 1 - Lương hấp dẫn!

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh cơ hội):

Tìm Chuyên Viên Quảng Cáo Online Giỏi - Gia Nhập Team Quận 1 - Phát triển vượt trội!

Lựa chọn 3 (Thêm yếu tố thu hút):

[Tên công ty] Tuyển Dụng: Nhân Viên Quảng Cáo Online - Môi Trường Sáng Tạo - Q.1

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn (lĩnh vực, quy mô, văn hóa). Nhấn mạnh lý do vị trí này quan trọng với sự phát triển của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh để tối ưu hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hợp lý và đạt được ROI (Return on Investment) tốt.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, v.v.) để triển khai các hoạt động quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào công việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các công cụ đo lường và phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật viết quảng cáo (copywriting), tối ưu hóa landing page, A/B testing.
Có kiến thức về SEO (Search Engine Optimization) là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết, v.v.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 1]
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Nhân Viên Quảng Cáo Online - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Nhân viên quảng cáo online
Chuyên viên quảng cáo online
Nhân viên marketing online
Digital marketing
Facebook Ads
Google Ads
Quảng cáo trực tuyến

Phụ:

Quận 1
TPHCM
Marketing
Online marketing
Social media marketing
Performance marketing
Copywriting
Content marketing
SEO
SEM
Zalo Ads
TikTok Ads
E-commerce marketing

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung #vieclam #nhanvienquangcao #marketingonline #digitalmarketing #facebookads #googleads #quangcaotructuyen #quan1 #tphcm #job #hiring #recruitment #socialmediamarketing #performance marketing #copywriting #contentmarketing #seo #sem #zaloads #tiktokads #ecommercemarketing

5. Nơi Đăng Tin:

Website công ty:

Đăng trên trang tuyển dụng của công ty bạn.

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các group Facebook liên quan đến việc làm Marketing, Digital Marketing:

Tìm kiếm các group phù hợp và đăng tin.

Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến:

Đăng tin trên các diễn đàn, cộng đồng mà đối tượng mục tiêu của bạn có thể tham gia.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty (Facebook, #cantuyen, Instagram, v.v.).

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng (employee referral program).

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn, liên quan đến công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút sự chú ý.

Thiết kế tin tuyển dụng:

Trình bày tin tuyển dụng một cách rõ ràng, dễ đọc, có bố cục hợp lý.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác, trung thực, tránh gây hiểu lầm cho ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các thắc mắc của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch để lựa chọn được ứng viên phù hợp nhất.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài.

Ví dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng (ngắn gọn):

[Tên công ty] Tuyển Dụng: Nhân Viên Quảng Cáo Online - Quận 1

Mô tả:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads. Quản lý ngân sách, phân tích hiệu quả, tối ưu ROI.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm > 1 năm, kiến thức vững về các nền tảng quảng cáo, kỹ năng phân tích tốt.

Quyền lợi:

Lương Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc, thưởng hấp dẫn, BHXH, môi trường năng động.

Ứng tuyển:

Gửi CV về [email] - Tiêu đề: Ứng tuyển NV QC Online - [Họ tên]
#tuyendung #quangcaoonline #quan1 #facebookads #googleads

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments