Check with seller Cần tuyển- Quản lý Kiến trúc CNTT / IT Architecture Manager- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tìm kiếm và tuyển dụng vị trí Quản lý Kiến trúc CNTT/IT Architecture Manager tại khu vực Thủ Đức, bao gồm cả từ khóa, tag và các kênh tìm kiếm hiệu quả:

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy đảm bảo mô tả chi tiết các yếu tố sau:

Tiêu đề công việc:

Quản lý Kiến trúc CNTT / IT Architecture Manager (ghi rõ khu vực: Thủ Đức)

Tóm tắt công việc:

Nêu rõ vai trò chính của vị trí này trong công ty.
Chịu trách nhiệm xây dựng, duy trì và phát triển kiến trúc CNTT của công ty, đảm bảo tính ổn định, bảo mật, hiệu quả và khả năng mở rộng của hệ thống CNTT, đáp ứng nhu cầu kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty tại khu vực Thủ Đức.

Trách nhiệm chính:

Phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi thành các giải pháp kiến trúc CNTT phù hợp.
Xây dựng và duy trì kiến trúc tổng thể (enterprise architecture) của công ty, bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc hạ tầng và kiến trúc bảo mật.
Đề xuất và triển khai các công nghệ, nền tảng và giải pháp mới để cải thiện hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo mật của hệ thống CNTT.
Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ CNTT, phần mềm và phần cứng.
Giám sát và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy trình và chính sách CNTT.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (phát triển phần mềm, vận hành hệ thống, bảo mật...) để triển khai và duy trì kiến trúc CNTT.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kiến trúc sư CNTT (nếu có).
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng công nghệ mới.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các dự án liên quan đến kiến trúc CNTT.
Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý về tình hình kiến trúc CNTT và các vấn đề liên quan.

Yêu cầu:

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó có ít nhất Y năm kinh nghiệm ở vị trí kiến trúc sư CNTT hoặc quản lý kiến trúc CNTT.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn, ví dụ: tài chính, ngân hàng, sản xuất...].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, mô hình và phương pháp kiến trúc CNTT (ví dụ: TOGAF, Zachman Framework...).
Kinh nghiệm thiết kế và triển khai các giải pháp kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc hạ tầng và kiến trúc bảo mật.
Hiểu biết về các công nghệ và nền tảng CNTT hiện đại (ví dụ: cloud computing, microservices, containerization, DevOps...).
Kỹ năng phân tích, thiết kế, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý đội nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu công ty có yếu tố nước ngoài).

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến kiến trúc CNTT (ví dụ: TOGAF Certified, AWS Certified Solutions Architect...).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework và công cụ kiến trúc CNTT.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ tết.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức].

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

IT Architecture Manager
Enterprise Architect
Solution Architect
Technical Architect
Kiến trúc sư CNTT
Quản lý Kiến trúc CNTT
Cloud Architect
DevOps Architect
[Tên các công nghệ cụ thể mà công ty bạn sử dụng, ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes, Docker...]
Thủ Đức
[Tên công ty của bạn]

3. Tag:

#ITArchitecture
#EnterpriseArchitecture
#SolutionArchitecture
#CloudComputing
#DevOps
#ITJobs
#TuyendungIT
#ThủĐức
#HCM
#vieclamIT

4. Kênh tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
ITviec (chuyên về IT)
#cantuyen (mạng xã hội chuyên nghiệp)

Các group Facebook/#cantuyen liên quan đến IT và tuyển dụng:

Tìm kiếm các group với từ khóa IT Jobs, Tuyển dụng IT, Việc làm IT, IT Architecture, Cloud Computing, DevOps...

Headhunter/Công ty tuyển dụng IT:

Liên hệ với các công ty chuyên tuyển dụng nhân sự IT để được hỗ trợ tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Mạng lưới quan hệ:

Thông báo cho nhân viên trong công ty, bạn bè, đồng nghiệp cũ... về vị trí đang tuyển dụng.

Website/Fanpage của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website và fanpage của công ty để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

5. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:

Tiêu đề rõ ràng và hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa chính (IT Architecture Manager, Thủ Đức) để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Mô tả công việc chi tiết và đầy đủ:

Cung cấp đầy đủ thông tin về trách nhiệm, yêu cầu, quyền lợi và địa điểm làm việc.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và thu hút:

Thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty và tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Không chỉ đăng tin mà còn chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.

6. Trong quá trình phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi:

Đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm, khả năng tư duy và giải quyết vấn đề của ứng viên.

Đặt câu hỏi tình huống:

Đánh giá khả năng ứng phó của ứng viên trong các tình huống thực tế.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Đánh giá khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, lãnh đạo và quản lý của ứng viên.

Giới thiệu về công ty và văn hóa làm việc:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên và giúp họ hiểu rõ hơn về công ty.

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí Quản lý Kiến trúc CNTT / IT Architecture Manager tại Thủ Đức!

Contact seller Share

Comments