Check with seller Cần tuyển- Quản lý Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads)- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể soạn thảo một thông báo tuyển dụng hiệu quả cho vị trí Quản lý Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads) tại Quận 10, cùng với các từ khóa và thẻ (tag) hữu ích để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Ấn Tượng và Rõ Ràng)

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

QUẢN LÝ MARKETING KỸ THUẬT SỐ (ADS) - QUẬN 10

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh kinh nghiệm):

TUYỂN QUẢN LÝ MARKETING KỸ THUẬT SỐ (CHUYÊN GIA ADS) - Q.10

Lựa chọn 3 (Tạo sự chú ý):

CƠ HỘI VÀNG: QUẢN LÝ MARKETING KỸ THUẬT SỐ (ADS) TẠI QUẬN 10

II. Nội Dung Chi Tiết Thông Báo Tuyển Dụng

1. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn gọn, hấp dẫn)

Giới thiệu sơ lược về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật (nếu có).
Nhấn mạnh những điểm khác biệt, độc đáo của công ty để thu hút ứng viên.
Ví dụ:
ABC Company là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không giới hạn.
Gia nhập XYZ Group, bạn sẽ được làm việc trong một tập thể trẻ trung, nhiệt huyết, nơi mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy tối đa năng lực bản thân.

2. Mô Tả Công Việc (Chi tiết, rõ ràng, nhấn mạnh trách nhiệm)

Tiêu đề:

QUẢN LÝ MARKETING KỸ THUẬT SỐ (CHUYÊN ADS)

Mô tả chi tiết công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất (ROI, CPA, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và minh bạch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales, v.v.) để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo và công nghệ mới nhất.
Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên quảng cáo (nếu có).

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Cụ thể, phù hợp với vị trí)

Bắt buộc:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số, đặc biệt là quản lý quảng cáo.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads (ưu tiên có chứng chỉ).
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
Có kiến thức về SEO, content marketing và các kênh marketing kỹ thuật số khác.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết).

4. Quyền Lợi (Hấp dẫn, cạnh tranh)

Mức lương [X] - [Y] triệu VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: du lịch hàng năm, team building, v.v.

5. Thông Tin Liên Hệ và Hướng Dẫn Ứng Tuyển

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) đến địa chỉ email: [email protected]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Quản lý Marketing Kỹ thuật số (Ads) - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại] - [Người liên hệ]

Địa chỉ công ty:

[Địa chỉ cụ thể tại Quận 10]

III. Từ Khóa và Thẻ (Tags) để Tối Ưu Hóa Tìm Kiếm

Từ khóa chính:

Quản lý Marketing Kỹ thuật số
Digital Marketing Manager
Quản lý Ads
Ads Manager
Google Ads
Facebook Ads
Marketing Quận 10
Việc làm Marketing Quận 10

Từ khóa liên quan:

Performance Marketing
Online Marketing
SEM
PPC
Marketing Online
Trưởng phòng Marketing
Chuyên viên Marketing

Tags (Sử dụng trên các nền tảng mạng xã hội, job boards):

#marketing #digitalmarketing #ads #googleads #facebookads #quanlymarketing #vieclammarketing #quan10 #tuyendung #job #career #marketingonline #performancemarketing

IV. Lưu Ý Quan Trọng

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Hiểu rõ về sản phẩm/dịch vụ, thị trường mục tiêu, đối thủ cạnh tranh để có thể đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.

Định vị thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Thể hiện sự chuyên nghiệp, uy tín và văn hóa của công ty trong thông báo tuyển dụng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng:

Tạo động lực cho ứng viên muốn gia nhập công ty.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp:

Đảm bảo thông báo tuyển dụng chuyên nghiệp và không mắc lỗi.

Đăng tải trên các kênh phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, v.v.), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và các diễn đàn liên quan đến marketing.

Ví dụ về một đoạn giới thiệu công ty hấp dẫn:

Chào mừng bạn đến với Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Ngôi nhà của những ý tưởng sáng tạo và chiến lược marketing đột phá! Chúng tôi là một Agency Marketing trẻ trung, năng động, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và đam mê, chúng tôi luôn nỗ lực để mang lại những giá trị thực sự cho khách hàng. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ không chỉ là một nhân viên, mà còn là một thành viên của gia đình, nơi bạn được khuyến khích phát triển bản thân, đóng góp ý kiến và tạo ra những thành công lớn.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp nhất cho vị trí Quản lý Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads) tại Quận 10!

Contact seller Share

Comments