Tuyển dụng Check with seller Công ty cần tuyển Facebook Ads Executive lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết một bản mô tả công việc Facebook Ads Executive hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng, một , bao gồm các từ khóa tìm kiếm quan trọng và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết viết mô tả công việc Facebook Ads Executive:

1. Tiêu đề công việc:

Bắt buộc:

Facebook Ads Executive (hoặc Chuyên viên/Nhân viên Facebook Ads)

Nên có:

Thêm yếu tố hấp dẫn như lương cạnh tranh, môi trường năng động, cơ hội phát triển (ví dụ: Facebook Ads Executive - Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Phát Triển)

2. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích (2-3 câu)
Tập trung vào:
Lĩnh vực hoạt động
Văn hóa công ty (nếu có điểm nổi bật)
Giá trị cốt lõi (nếu liên quan đến công việc)
Ví dụ:
XYZ Company là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm [tên sản phẩm] chất lượng cao đến tay người tiêu dùng. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.

3. Mô tả công việc:

Quan trọng nhất:

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm và công việc hàng ngày của vị trí.

Sử dụng động từ mạnh:

(ví dụ: xây dựng, triển khai, tối ưu hóa, phân tích, báo cáo)

Chia thành các nhóm công việc chính:

Lập kế hoạch:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Xác định KPIs (Key Performance Indicators) và mục tiêu cụ thể cho từng chiến dịch.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Tạo và tối ưu hóa nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, văn bản).
Chọn lựa đối tượng mục tiêu phù hợp (targeting).
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo hàng ngày.

Tối ưu hóa và phân tích:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo kết quả chiến dịch định kỳ cho cấp trên.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook.
Thử nghiệm các tính năng và công cụ mới của Facebook Ads.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Ví dụ:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) mục tiêu.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa chiến dịch để cải thiện hiệu quả.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức trong lĩnh vực quảng cáo Facebook.

4. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook (nêu rõ mức kinh nghiệm mong muốn).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan].

Kỹ năng:

Thành thạo Facebook Ads Manager.
Có kiến thức sâu rộng về các loại hình quảng cáo Facebook (ví dụ: Lead Ads, Conversion Ads, Brand Awareness Ads).
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics).
Có kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ví dụ:

Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được ROI dương.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (ví dụ: Photoshop, Canva) là một lợi thế.
Có chứng chỉ Facebook Blueprint là một lợi thế.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

Ghi rõ Mức lương cạnh tranh hoặc khoảng lương cụ thể (ví dụ: Từ 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng)

Các khoản phụ cấp:

(nếu có)

Chế độ bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

Ngày nghỉ:

Theo quy định của pháp luật

Cơ hội đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Được học hỏi và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc năng động.

Môi trường làm việc:

Văn hóa công ty năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội thăng tiến.

Các phúc lợi khác:

(nếu có)
Du lịch hàng năm.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Tham gia các hoạt động team-building.

6. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Facebook Ads Executive - [Tên của bạn]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua [link ứng tuyển]
Hạn chót nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Facebook Ads
Facebook Advertising
Facebook Ads Manager
Digital Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing
Marketing Executive
Online Marketing
PPC (Pay-Per-Click)
ROI (Return on Investment)
Conversion Rate Optimization
A/B Testing
Campaign Management
Audience Targeting
Social Media
Marketing Analytics

III. Tag (Hashtags):

#FacebookAds
#FacebookAdvertising
#DigitalMarketing
#SocialMediaMarketing
#MarketingJobs
#TuyendungMarketing
#JobOpportunity
#[Tên công ty]
#[Địa điểm làm việc] (ví dụ: #Hanoi, #HCM)

IV. Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi và dễ hiểu.

Độ dài:

Cố gắng giữ cho mô tả công việc ngắn gọn, súc tích nhưng vẫn đầy đủ thông tin cần thiết.

Chính tả và ngữ pháp:

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Tính hấp dẫn:

Tạo điểm nhấn cho mô tả công việc bằng cách sử dụng các câu văn thu hút và nêu bật những điểm khác biệt của công ty.

SEO (Search Engine Optimization):

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm một cách tự nhiên trong mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Tính di động (Mobile-friendly):

Đảm bảo rằng mô tả công việc hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Thương hiệu:

Đảm bảo mô tả công việc phù hợp với hình ảnh thương hiệu của công ty.

V. Mẫu tham khảo (có thể điều chỉnh):

```

[Tên công ty] Tuyển Dụng Facebook Ads Executive - Lương Cạnh Tranh

[Tên công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], chuyên cung cấp các sản phẩm/dịch vụ [tên sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và sáng tạo, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp tốt nhất cho khách hàng.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook.
Thành thạo Facebook Ads Manager.
Có kiến thức về các loại hình quảng cáo Facebook và các công cụ phân tích.
Có khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Facebook Ads Executive - [Tên của bạn]

Hạn chót nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

#FacebookAds #DigitalMarketing #TuyendungMarketing #JobOpportunity #[Tên công ty] #[Địa điểm làm việc]
```

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Hãy điều chỉnh mẫu này sao cho phù hợp nhất với nhu cầu và đặc điểm của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments