Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Ad Operations Manager- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ad Operations Manager trong lĩnh vực IT tại Quận 7 một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố cần thiết khác.

Chính:

Tuyển Gấp Ad Operations Manager - IT (Quận 7) - Lương Cạnh Tranh

Phụ:

Ad Operations Manager - IT - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 7
Tìm Kiếm Ad Operations Manager - Mảng IT, Làm Việc Tại Quận 7

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết & Hấp Dẫn):

Mở Đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực IT, quy mô, văn hóa, điểm nổi bật).
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí Ad Operations Manager trong việc đảm bảo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.

Trách Nhiệm Chính:

Quản lý và Tối ưu hóa Chiến dịch Quảng cáo:

Triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, programmatic, v.v.).
Đảm bảo các chiến dịch chạy đúng target, ngân sách và thời gian.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến quảng cáo (tracking, pixel, tag management, v.v.).

Quản lý Nền tảng Quảng cáo:

Quản lý và duy trì các tài khoản quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Cập nhật các chính sách và quy định quảng cáo của các nền tảng.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về chất lượng quảng cáo.

Hợp tác và Báo cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Tech) để đạt được mục tiêu chung.
Báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, đưa ra các insight và đề xuất.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và xu hướng quảng cáo mới.

Ví dụ cụ thể:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch remarketing trên Google Ads để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Tối ưu hóa landing page và quảng cáo để cải thiện điểm chất lượng (Quality Score).
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics để hiểu rõ hành vi người dùng và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ad Operations hoặc Digital Marketing. (X nên là 2-3 năm, tùy thuộc vào mức độ senior bạn muốn)
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn (Google Ads, Facebook Ads, DV360, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT hoặc các sản phẩm/dịch vụ công nghệ.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (nếu cần thiết, ghi rõ yêu cầu về trình độ).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Điểm Cộng (Không Bắt Buộc):

Chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ Ad Serving (ví dụ: Campaign Manager 360).
Kinh nghiệm về A/B testing và landing page optimization.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu suất và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường IT năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về các công nghệ quảng cáo mới nhất.
Các phúc lợi khác (Bảo hiểm, du lịch, team building, v.v.).

Thông tin thêm:

Địa điểm làm việc: Quận 7, TP.HCM
Thời gian làm việc: [Ghi rõ]
Hình thức làm việc: [Ghi rõ]
Cách thức ứng tuyển: [Ghi rõ]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO):

Chính:

Ad Operations Manager, IT, Quận 7, Digital Marketing, Quảng cáo trực tuyến, Google Ads, Facebook Ads, Programmatic.

Phụ:

Campaign Management, Ad Trafficking, Ad Optimization, Data Analysis, Reporting, Tag Management, Google Analytics, Digital Advertising, Performance Marketing, Ad Tech.
Tuyển dụng IT, Việc làm IT, Digital Marketing Job, Ad Operations Job, Quận 7 Job.

4. Tag (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng):

AdOps
DigitalMarketing
IT
QuảngCáo
GoogleAds
FacebookAds
Programmatic
AdTech
Analytics
HCM
Quan7
Vietnam
[Tên công ty bạn]

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (sử dụng hashtag và target đúng đối tượng).

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Headhunter:

Nếu cần, có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về IT.

Nghiên cứu đối thủ:

Tìm hiểu các công ty IT khác ở Quận 7 đang tuyển dụng vị trí tương tự để đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn, chuyên nghiệp trên các kênh tuyển dụng.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Chú trọng kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.

Đàm phán lương và phúc lợi:

Linh hoạt trong việc đàm phán để thu hút ứng viên phù hợp.

Ví dụ về cách viết mô tả công việc ngắn gọn, hấp dẫn trên #cantuyen:

Were Hiring!

Join our growing IT team in District 7 as an Ad Operations Manager! If youre passionate about optimizing digital campaigns, analyzing data, and driving results, we want to hear from you. Competitive salary, amazing benefits, and a chance to work on cutting-edge technology. Apply now! #AdOps #DigitalMarketing #IT #Hiring #District7 #Vietnam

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong hướng dẫn này sao cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút.
Luôn cập nhật thông tin tuyển dụng để đảm bảo tính chính xác.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments