Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên gia Săn Conversion Ads- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên gia Săn Conversion Ads tại Thủ Đức một cách hiệu quả, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu cho tin tuyển dụng.

I. Phân Tích Chi Tiết Về Vị Trí Chuyên Gia Săn Conversion Ads

Trước khi bắt đầu, hãy cùng nhau làm rõ vai trò và trách nhiệm của vị trí này:

Mục Tiêu Chính:

Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (ads) để đạt được tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) cao nhất có thể. Chuyển đổi có thể là mua hàng, đăng ký, điền form, tải ứng dụng, v.v. tùy thuộc vào mục tiêu kinh doanh của bạn.

Kỹ Năng Cần Thiết:

Kiến Thức Chuyên Sâu về Quảng Cáo:

Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác (#cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.).

Phân Tích Dữ Liệu:

Sử dụng Google Analytics, Facebook Analytics và các công cụ khác để phân tích hiệu quả quảng cáo, tìm ra điểm yếu và cơ hội cải thiện.

A/B Testing:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa tiêu đề, nội dung quảng cáo, hình ảnh, trang đích, v.v.

Targeting:

Xác định và nhắm mục tiêu đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.

Ngân Sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt.

Sáng Tạo:

Tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút sự chú ý của khách hàng.

Kỹ Năng Mềm:

Giao tiếp tốt, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.

Kinh Nghiệm:

Thường yêu cầu ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo chuyển đổi.

Địa Điểm:

Thủ Đức (hoặc sẵn sàng làm việc tại Thủ Đức).

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Đây là những từ khóa quan trọng để bạn sử dụng khi tìm kiếm ứng viên trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, v.v.:

Chính:

Chuyên gia Conversion Ads
Chuyên gia quảng cáo chuyển đổi
Conversion Ads Specialist
Performance Marketing Specialist
Chuyên viên quảng cáo hiệu quả
Digital Marketing Specialist (Conversion Focused)

Liên Quan:

Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
PPC Specialist (Pay-Per-Click)
A/B Testing Specialist
Landing Page Optimization
Google Analytics
Facebook Analytics
Thủ Đức (để lọc ứng viên ở gần)

Kết Hợp:

Chuyên gia Conversion Ads Thủ Đức
Tuyển Chuyên gia quảng cáo chuyển đổi Thủ Đức
Tìm Chuyên gia Conversion Ads tại Thủ Đức

III. Tag (Hashtags) cho Mạng Xã Hội

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên #cantuyen, Facebook, Twitter, v.v.:

#conversionads
#conversionmarketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#ppc
#abtesting
#analytics
#thuduc
#vieclamthuduc
#tuyendung
#jobopportunity
#hiring

IV. Mẫu Nội Dung Tuyển Dụng Chi Tiết

một mẫu nội dung tuyển dụng chi tiết mà bạn có thể tùy chỉnh:

Tiêu Đề:

Tuyển Gấp Chuyên Gia Săn Conversion Ads - Cơ Hội Phát Triển Tại Thủ Đức!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo Chuyển Đổi - Lương Hấp Dẫn!

Mở Đầu:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty và lĩnh vực hoạt động] đang phát triển mạnh mẽ. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng, chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên Gia Săn Conversion Ads

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại

Thủ Đức

.
Bạn có kinh nghiệm dày dặn trong việc tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được tỷ lệ chuyển đổi cao nhất? Bạn đam mê phân tích dữ liệu và thử nghiệm A/B để tìm ra những giải pháp tốt nhất? Nếu câu trả lời là có, hãy ứng tuyển ngay vào vị trí

Chuyên Gia Săn Conversion Ads

tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ở

Thủ Đức

!

Mô Tả Công Việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác để đạt được mục tiêu chuyển đổi.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, xác định các điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa tiêu đề, nội dung quảng cáo, hình ảnh, trang đích, v.v.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI tốt.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đảm bảo sự thống nhất trong thông điệp và mục tiêu.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Yêu Cầu:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo chuyển đổi.
Kiến thức chuyên sâu về Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng quảng cáo khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo Google Analytics, Facebook Analytics.
Kinh nghiệm thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B.
Khả năng quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm.
Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của bạn].

Địa điểm làm việc: Thủ Đức.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]

Lưu Ý Quan Trọng:

Tùy Chỉnh:

Hãy tùy chỉnh mẫu nội dung này để phù hợp với văn hóa công ty, yêu cầu cụ thể của vị trí và mức lương bạn có thể chi trả.

Mô Tả Chi Tiết:

Càng mô tả chi tiết về công việc, yêu cầu và quyền lợi, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.

Hình Ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ hoặc sản phẩm để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Kênh Tuyển Dụng:

Đăng tin trên nhiều kênh khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng (các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, #cantuyen, các nhóm cộng đồng liên quan đến marketing, v.v.).

Thời Gian:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và chủ động liên hệ với các ứng viên tiềm năng.

V. Lời Khuyên Bổ Sung

Tham Khảo Mức Lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Chuyên gia Conversion Ads tại Thủ Đức để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Kiểm Tra Portfolio:

Yêu cầu ứng viên cung cấp portfolio hoặc case study về các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi mà họ đã thực hiện.

Phỏng Vấn Kỹ Lưỡng:

Đặt các câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề của ứng viên.

Test Năng Lực:

Cân nhắc giao cho ứng viên một bài test nhỏ để đánh giá khả năng thực tế của họ. yêu cầu họ phân tích một chiến dịch quảng cáo mẫu và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments