Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Chạy quảng cáo Facebook (Conversion)- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Chạy quảng cáo Facebook (Conversion) tại Tân Phú một cách nhanh chóng và hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tuyển Chuyên viên Chạy quảng cáo Facebook (Conversion) - Tân Phú

Nhấn mạnh sự cấp thiết:

TUYỂN GẤP Chuyên viên Facebook Ads (Conversion) - Tân Phú

Thêm lợi ích (nếu có):

Tuyển Chuyên viên Facebook Ads (Conversion) - Lương cao, Thưởng hấp dẫn - Tân Phú

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động và văn hóa doanh nghiệp.
Nêu rõ lý do tuyển dụng (mở rộng quy mô, phát triển dự án mới, v.v.).

Mô tả công việc cụ thể:

Nghiên cứu thị trường và đối tượng mục tiêu:

Phân tích insight khách hàng, hành vi mua sắm trên Facebook.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo Conversion:

Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lựa chọn hình thức quảng cáo (Conversion Ads, Lead Ads, Catalog Sales, v.v.).
Xác định ngân sách và phân bổ cho từng chiến dịch.
Thiết lập mục tiêu Conversion (mua hàng, đăng ký, điền form, v.v.).

Xây dựng và tối ưu nội dung quảng cáo:

Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, kêu gọi hành động (CTA) rõ ràng.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo bắt mắt, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hiệu quả quảng cáo.

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch:

Sử dụng Facebook Ads Manager để theo dõi các chỉ số (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Theo dõi và kiểm soát chi phí quảng cáo.
Đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đạt được mục tiêu ROAS.

Cập nhật kiến thức và kỹ năng:

Nghiên cứu các tính năng mới của Facebook Ads.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về quảng cáo Facebook.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook (Conversion).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Thành thạo Facebook Ads Manager, Power Editor.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video cơ bản.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

Yêu cầu khác:

Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Có laptop cá nhân.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: [Địa chỉ công ty tại Tân Phú].
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc].
Hạn nộp hồ sơ: [Hạn nộp hồ sơ].
Hình thức nộp hồ sơ: [Email, trực tiếp tại văn phòng, v.v.].
Thông tin liên hệ: [Tên người liên hệ, số điện thoại, email].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Facebook Ads
Chuyên viên quảng cáo Facebook
Facebook Ads Specialist
Facebook Advertising
Conversion Ads
Performance Marketing
Digital Marketing
Quảng cáo chuyển đổi
Marketing online
Tân Phú
[Tên ngành hàng/dịch vụ của công ty]

4. Tag (Hashtags):

#tuyennhanvien
#tuyenit
#facebookads
#conversionads
#digitalmarketing
#tanphu
#[tên công ty]
#[tên ngành hàng/dịch vụ]

5. Kênh Tuyển Dụng:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, ITviec.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Digital Marketing, Facebook Ads).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Các trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín tại TP.HCM.

Target đúng đối tượng:

Sử dụng các từ khóa và hashtag phù hợp để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên tiềm năng.

Hình ảnh hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Ưu tiên ứng viên có case study:

Yêu cầu ứng viên cung cấp các case study về các chiến dịch quảng cáo Facebook Conversion mà họ đã thực hiện thành công.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Phỏng vấn kỹ về kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức chuyên môn của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với các công ty cũ của ứng viên để kiểm tra thông tin và đánh giá năng lực làm việc.

Ví dụ Mô Tả Công Việc Ngắn Gọn (cho bài đăng trên mạng xã hội):

TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN FACEBOOK ADS (CONVERSION) TẠI TÂN PHÚ

Lương hấp dẫn, thưởng KPI
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển bản thân

✅ Yêu cầu:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads Conversion.
Thành thạo Facebook Ads Manager.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, viết content.

➡️ Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#tuyennhanvien #facebookads #conversionads #digitalmarketing #tanphu #[tên công ty]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments