Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tối ưu Call-to-Action (CTA) Quảng cáo- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM về tin tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu CTA Quảng cáo, cùng với các từ khóa và tag liên quan để bạn có thể tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng một cách hiệu quả:

Tiêu Đề:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Tối Ưu CTA Quảng Cáo (IT) - Khu Vực Thủ Đức

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Gia Call-to-Action Quảng Cáo (IT) - Làm Việc Tại Thủ Đức

Cơ Hội Việc Làm IT: Chuyên Viên CTA Quảng Cáo - Lương Hấp Dẫn, Thủ Đức

Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu Call-to-Action (CTA) Quảng cáo

Địa điểm làm việc:

Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích:

Phân tích hiệu quả của các CTA hiện tại trên các kênh quảng cáo khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Nghiên cứu hành vi người dùng, xu hướng thiết kế và ngôn ngữ quảng cáo để tìm ra các yếu tố CTA hiệu quả.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định các chiến lược CTA thành công và tìm kiếm cơ hội khác biệt.

Xây dựng và thử nghiệm CTA:

Đề xuất và xây dựng các CTA mới dựa trên kết quả nghiên cứu và phân tích.
Thiết kế A/B testing để so sánh hiệu quả của các CTA khác nhau.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các CTA.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Liên tục tối ưu hóa CTA dựa trên dữ liệu thu thập được từ A/B testing và phân tích hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các CTA, đề xuất các cải tiến và chiến lược mới.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, thiết kế, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các CTA trên tất cả các kênh.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về CTA, quảng cáo trực tuyến và marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa CTA quảng cáo.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT hoặc các sản phẩm/dịch vụ công nghệ.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và A/B testing.
Kỹ năng viết quảng cáo và copywriting.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, CNTT hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên CTA
Tối ưu CTA quảng cáo
Call-to-Action
Quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
A/B testing
Phân tích dữ liệu
Copywriting
Thủ Đức
IT
Công nghệ thông tin

Tags:

#tuyendung
#vieclamit
#ctatuyendung
#digitalmarketingjobs
#thuduc
#hcm
#chuyenvienta
#calltoaction
#googleads
#facebookads
#abtesting
#phanichdulieu
#copywriting

Lưu ý khi đăng tin:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video liên quan đến công việc hoặc môi trường làm việc của công ty để thu hút sự chú ý.

Sự hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách hấp dẫn, tập trung vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Kênh đăng tin:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Vietnamworks, Cantuyengap, ITviec, v.v.), các mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và website của công ty.

Tính khẩn cấp:

Nhấn mạnh tính tuyển gấp để thu hút ứng viên nộp hồ sơ sớm.

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh một công ty có môi trường làm việc tốt, cơ hội phát triển và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng các công cụ tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen, Facebook để tiếp cận những ứng viên tiềm năng.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments