Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Growth Marketing Specialist (Ads Focus)- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng

Growth Marketing Specialist (Ads Focus)

tại Quận 2 một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc chi tiết (JD)

Từ khóa tìm kiếm ứng viên

Các kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả

Câu hỏi phỏng vấn gợi ý

Tag (hashtag) phù hợp

1. Mô tả công việc (JD) chi tiết:

Tiêu đề:

Growth Marketing Specialist (Ads Focus)

Địa điểm:

Quận 2, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Growth Marketing Specialist

tài năng và đầy nhiệt huyết, có kinh nghiệm chuyên sâu về quảng cáo (Ads Focus), để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm thúc đẩy tăng trưởng người dùng, tăng doanh thu và nâng cao nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể phù hợp với mục tiêu tăng trưởng của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo và phân bổ ngân sách hiệu quả cho các kênh khác nhau.

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Thiết kế và thử nghiệm các landing page tối ưu chuyển đổi.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Tối ưu hóa ngân sách, target, bidding và nội dung quảng cáo để đạt được ROI tốt nhất.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase, Appsflyer, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, các thuật toán mới của các nền tảng quảng cáo.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo chất lượng.
Phối hợp với bộ phận Design để tạo ra các hình ảnh, video quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo sự liên kết giữa quảng cáo và doanh thu.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Growth Marketing hoặc Performance Marketing, tập trung vào quảng cáo.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và tối ưu hóa ROI.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase, Appsflyer, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc năng động.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty bạn].
Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Email của bạn]

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Growth Marketing Specialist
Performance Marketing Specialist
Digital Marketing Specialist
Ads Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
TikTok Ads Specialist
Zalo Ads Specialist
Marketing Specialist (Ads Focus)
Chuyên viên Growth Marketing
Chuyên viên Performance Marketing
Chuyên viên quảng cáo
Quận 2, TP. Hồ Chí Minh (nếu bạn muốn tìm ứng viên ở gần khu vực)

3. Các kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu công ty bạn hoạt động trong lĩnh vực IT)

Các nhóm Facebook, Zalo liên quan đến Marketing, IT:

Tìm kiếm các nhóm với từ khóa: Marketing Việt Nam, Digital Marketing Việt Nam, IT Jobs, Việc làm Marketing, Việc làm IT

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty của bạn.
Tìm kiếm và liên hệ trực tiếp với các ứng viên tiềm năng.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

4. Câu hỏi phỏng vấn gợi ý:

Kiến thức chuyên môn:

Bạn có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn nhất là bao nhiêu?
Bạn đã từng làm việc với những nền tảng quảng cáo nào? Nền tảng nào bạn tự tin nhất?
Bạn thường sử dụng những chỉ số nào để đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo?
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm về một chiến dịch quảng cáo thành công nhất mà bạn đã thực hiện?
Bạn làm thế nào để tối ưu hóa chi phí quảng cáo và tăng ROI?
Bạn có kiến thức về A/B testing không? Hãy chia sẻ một ví dụ về A/B testing mà bạn đã thực hiện.
Bạn có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích nào?
Bạn làm thế nào để cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo?

Kỹ năng:

Bạn có kỹ năng viết nội dung quảng cáo không? Hãy cho chúng tôi xem một vài mẫu quảng cáo mà bạn đã viết.
Bạn có kỹ năng phân tích dữ liệu không? Hãy cho chúng tôi biết quy trình phân tích dữ liệu của bạn.
Bạn có kỹ năng làm việc nhóm không? Hãy chia sẻ một ví dụ về việc bạn đã làm việc nhóm thành công.

Thái độ:

Bạn có thể làm việc dưới áp lực cao không?
Bạn có sẵn sàng học hỏi những điều mới không?
Bạn có trách nhiệm với công việc không?
Bạn có tinh thần sáng tạo không?
Bạn có thể chia sẻ về những thất bại trong công việc và cách bạn đã vượt qua chúng?

Câu hỏi tình huống:

Nếu bạn được giao một ngân sách quảng cáo lớn, bạn sẽ làm gì để đảm bảo hiệu quả?
Nếu bạn thấy một chiến dịch quảng cáo không hiệu quả, bạn sẽ làm gì?
Nếu bạn phải làm việc với một người không hợp tác, bạn sẽ làm gì?

5. Tag (hashtag) phù hợp:

#growthmarketing
#performancemarketing
#digitalmarketing
#adsspecialist
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#zaloads
#marketingjobs
#vieclammarketing
#quận2
#tuyendung
#hiring
#jobopportunity
#itjobs (nếu công ty bạn hoạt động trong lĩnh vực IT)

Lưu ý:

Điều chỉnh JD, câu hỏi phỏng vấn, và tag sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn trong tin tuyển dụng để thu hút ứng viên.
Chủ động tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments