Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Lập trình viên ABAP / ABAP Developer (SAP)- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tìm kiếm và thu hút ứng viên cho vị trí Lập trình viên ABAP / ABAP Developer (SAP) tại Quận 6, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag, và cách viết mô tả công việc hấp dẫn:

I. Tối Ưu Hóa Tìm Kiếm Ứng Viên

Từ Khóa Tìm Kiếm Chính:

Lập trình viên ABAP
ABAP Developer
SAP ABAP
ABAP (SAP)
Lập trình SAP
ABAP Developer Quận 6
SAP ABAP Developer Quận 6
Tuyển dụng ABAP
Việc làm ABAP
ABAP Fresher (nếu tuyển cả ứng viên mới ra trường)

Từ Khóa Liên Quan:

SAP ERP
SAP HANA
SAP S/4HANA
OData
Web Dynpro ABAP
SAPUI5
ABAP Objects
Smart Forms
ALV
BAPI
RFC
IDoc
Debugging ABAP
Performance Tuning ABAP

Địa Điểm:

Quận 6
TP. Hồ Chí Minh (nếu mở rộng phạm vi)
Các quận lân cận Quận 6 (ví dụ: Quận 5, Quận 11)

II. Tag (Hashtags) Sử Dụng Trên Mạng Xã Hội và Các Nền Tảng Tuyển Dụng

#ABAP
#SAP
#ABAPDeveloper
#SAPABAP
#LaptringvienABAP
#vieclamIT
#tuyendungIT
#Quận6
#TPHCM
#ITJobs
#SAPJobs
#ERP
#SAPCareers
#ABAPCareers
#Developer
#Programmer

III. Mẫu Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Lập trình viên ABAP / ABAP Developer

tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ phát triển SAP của chúng tôi tại

Quận 6, TP. Hồ Chí Minh

. Bạn sẽ có cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, và đóng góp vào các dự án SAP quan trọng của công ty.

Mô Tả Công Việc:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử và triển khai các giải pháp ABAP trên nền tảng SAP ERP.
Viết code ABAP chất lượng cao, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty.
Phát triển các báo cáo ABAP, giao diện người dùng (UI), và các chương trình tích hợp với các hệ thống khác.
Tham gia vào việc tối ưu hóa hiệu suất (performance tuning) của các chương trình ABAP.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng hệ thống SAP.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực ABAP để cải thiện hiệu quả công việc.
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm dự án, bao gồm các chuyên gia tư vấn SAP, chuyên gia nghiệp vụ, và người dùng cuối.
Đảm bảo tài liệu kỹ thuật đầy đủ và chính xác.

Yêu Cầu:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm lập trình ABAP từ

[Số năm kinh nghiệm, ví dụ: 1-3 năm]

trở lên. (Có thể cân nhắc Fresher nếu có kiến thức nền tảng tốt)
Có kiến thức vững chắc về ngôn ngữ lập trình ABAP và các công cụ phát triển SAP.
Có kinh nghiệm làm việc với các module SAP như

[Liệt kê các module liên quan, ví dụ: FI, CO, MM, SD]

là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ như OData, Web Dynpro ABAP, SAPUI5 là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp với đồng nghiệp nước ngoài).

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.

(Nêu rõ khoảng lương hoặc các phúc lợi khác)

Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong lĩnh vực SAP.
Cơ hội tham gia vào các dự án SAP lớn và phức tạp.
Địa điểm làm việc thuận tiện tại Quận 6, TP. Hồ Chí Minh.

(Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty)

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email:

[Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:

[Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty và vị trí công việc để thu hút ứng viên.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng khác nhau (ví dụ: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, #cantuyen, Facebook Groups về SAP, v.v.).
Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

IV. Mẹo để Thu Hút Ứng Viên Giỏi

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Chia sẻ về văn hóa công ty, các hoạt động nội bộ, và những thành tựu của công ty trên mạng xã hội.

Tạo trải nghiệm ứng tuyển tốt:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên.

Đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đảm bảo bạn đang trả lương xứng đáng cho các lập trình viên ABAP.

Nhấn mạnh cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng họ sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp của mình tại công ty bạn.

Tạo môi trường làm việc thoải mái và hỗ trợ:

Khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong công việc.

Chúc bạn tìm được ứng viên ABAP phù hợp!

Contact seller Share

Comments