Check with seller Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN)- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả cho vị trí Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN) tại Khu công nghệ cao, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

1. Hướng dẫn chi tiết soạn thông tin tuyển dụng:

a. Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN) - Khu Công Nghệ Cao

Thêm yếu tố hấp dẫn (tùy chọn):

Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN) - Cơ hội phát triển tại Khu CNC

b. Giới thiệu về công ty/agency:

Ngắn gọn, súc tích:

Nêu bật quy mô, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt.

Ví dụ:

[Tên Agency] là một trong những agency hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho các doanh nghiệp công nghệ. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa năng lực của mình.

Nhấn mạnh lợi ích khi làm việc:

Cơ hội học hỏi, phát triển, lộ trình thăng tiến, phúc lợi hấp dẫn.

c. Mô tả công việc (Job Description):

Chi tiết, cụ thể:

Liệt kê đầy đủ các công việc cần thực hiện, trách nhiệm chính.

Sử dụng động từ mạnh:

Xây dựng, Triển khai, Quản lý, Phân tích, Đề xuất, Đảm bảo, Báo cáo...

Ví dụ:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) cho khách hàng.
Quản lý ngân sách quảng cáo, tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng quảng cáo.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Account, Design, Content) để đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ.
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt được KPIs đã đề ra.

d. Yêu cầu ứng viên (Job Requirements):

Rõ ràng, phù hợp:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức cần thiết.

Chia thành Bắt buộc và Ưu tiên:

Giúp ứng viên tự đánh giá khả năng phù hợp.

Ví dụ:

Bắt buộc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads, Facebook Ads.
Kinh nghiệm làm việc tại agency là một lợi thế.
Có kiến thức về các công cụ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Kinh nghiệm làm việc với các khách hàng trong lĩnh vực công nghệ.
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo khác (TikTok Ads, #cantuyen Ads,...).

e. Quyền lợi:

Liệt kê chi tiết:

Mức lương, thưởng, phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN), ngày phép, chế độ đào tạo, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc...

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Các phúc lợi độc đáo, văn hóa công ty, cơ hội phát triển bản thân.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép/năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội làm việc với các khách hàng lớn trong lĩnh vực công nghệ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

f. Cách thức ứng tuyển:

Rõ ràng, đơn giản:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, cover letter) qua email hoặc link ứng tuyển.

Thời hạn nộp hồ sơ:

Để tạo sự khẩn trương.

Thông tin liên hệ:

Email, số điện thoại của bộ phận tuyển dụng.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Client Ads Manager
Ads Manager
Digital Marketing
Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Agency
Khu Công Nghệ Cao
HCM
TPHCM

Phụ:

Account Manager
Marketing Executive
Digital Agency
Social Media Marketing
PPC
SEM
SEO (nếu có liên quan)
Data Analysis
Campaign Management

3. Tags (cho các trang web tuyển dụng, mạng xã hội):

#ClientAdsManager
#AdsManager
#DigitalMarketing
#PerformanceMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#Agency
#KhuCongNgheCao
#HCM
#Tuyendung
#Job
#MarketingJob
#DigitalJob
#Vietnam
#Career
#JobOpportunity

Ví dụ mẫu (kết hợp các yếu tố trên):

```

[Tên Agency] Tuyển Dụng: Chuyên Viên Client Ads Manager (Agency VN) - Khu Công Nghệ Cao

Về [Tên Agency]:

[Tên Agency] là một agency năng động, sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp marketing hiệu quả cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) cho khách hàng.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp tối ưu.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch diễn ra thành công.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads, Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.
Có kiến thức về các công cụ quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án hấp dẫn.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép/năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo tại Khu Công Nghệ Cao.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về email: [email protected] với tiêu đề [Ứng tuyển] Chuyên Viên Client Ads Manager - [Tên Ứng Viên].

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ:

[Số điện thoại]

#ClientAdsManager #AdsManager #DigitalMarketing #PerformanceMarketing #GoogleAds #FacebookAds #Agency #KhuCongNgheCao #HCM #Tuyendung #Job
```

Lưu ý:

Điều chỉnh nội dung:

Hãy điều chỉnh thông tin tuyển dụng sao cho phù hợp với đặc thù của công ty/agency và vị trí tuyển dụng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, tạo động lực cho ứng viên.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đảm bảo thông tin chính xác, không có lỗi chính tả.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, group chuyên ngành.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments