Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Quản trị Dữ liệu / Data Governance Specialist- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta hãy cùng nhau xây dựng một thông tin tuyển dụng chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Quản trị Dữ liệu / Data Governance Specialist tại Tân Phong, kèm theo hướng dẫn tìm kiếm và các tag phù hợp nhé.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Ấn Tượng và Rõ Ràng)

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

Chuyên Viên Quản Trị Dữ Liệu - Gia Nhập Đội Ngũ Tân Phong!

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh):

Tuyển Dụng Chuyên Viên Quản Trị Dữ Liệu (Data Governance) - Cơ Hội Phát Triển Tại Tân Phong

Lựa chọn 3 (Hấp dẫn):

Tân Phong Tuyển Chuyên Viên Quản Trị Dữ Liệu: Xây Dựng Nền Tảng Dữ Liệu Vững Chắc!

2. Giới Thiệu Về Công Ty Tân Phong (Ngắn Gọn và Thu Hút)

*(Ví dụ)*

> Tân Phong là một công ty [Mô tả ngành nghề kinh doanh, ví dụ: công nghệ, tài chính, bán lẻ...] hàng đầu, luôn tiên phong trong việc ứng dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt. Chúng tôi tin rằng dữ liệu là tài sản vô giá và đang tìm kiếm một Chuyên viên Quản trị Dữ liệu tài năng để cùng chúng tôi xây dựng một nền tảng dữ liệu vững chắc và đáng tin cậy.

3. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Rõ Ràng)

Mục tiêu chung:

Đảm bảo chất lượng, tính toàn vẹn, bảo mật và khả năng truy cập của dữ liệu trong toàn công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn quản trị dữ liệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định và quản lý các rủi ro liên quan đến dữ liệu.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân (ví dụ: GDPR, CCPA).
Xây dựng và duy trì từ điển dữ liệu (data dictionary) và các tài liệu liên quan đến quản trị dữ liệu.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra và đánh giá chất lượng dữ liệu.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện chất lượng dữ liệu.
Đào tạo và nâng cao nhận thức về quản trị dữ liệu cho nhân viên.
Tham gia vào các dự án liên quan đến dữ liệu, đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc quản trị dữ liệu.
Xây dựng và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPI) về quản trị dữ liệu.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp quản trị dữ liệu mới.

Ví dụ cụ thể hơn (tùy chỉnh theo nhu cầu của công ty):

Xây dựng quy trình phê duyệt và kiểm soát quyền truy cập dữ liệu.
Phát triển các quy tắc chuẩn hóa dữ liệu cho hệ thống CRM.
Thực hiện đánh giá định kỳ về mức độ tuân thủ chính sách quản trị dữ liệu.

4. Yêu Cầu Ứng Viên (Cụ Thể và Phù Hợp)

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị dữ liệu, quản lý dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách và quy trình quản trị dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quản trị dữ liệu.
Có kiến thức về các tiêu chuẩn và quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân (GDPR, CCPA...).
Có kiến thức về các công cụ và công nghệ quản lý dữ liệu (ví dụ: data catalog, data quality tools).
Có kiến thức về SQL và các ngôn ngữ truy vấn dữ liệu khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, toán học hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ về quản trị dữ liệu (ví dụ: DAMA CDMP) là một lợi thế.

Yêu cầu khác (nếu có):

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận trong công việc.

5. Quyền Lợi (Hấp Dẫn và Cạnh Tranh)

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, teambuilding...).

6. Cách Thức Ứng Tuyển (Dễ Dàng và Thuận Tiện)

Gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua website: [Website tuyển dụng của công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

7. Thông Tin Liên Hệ (Rõ Ràng và Chi Tiết)

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]

8. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Quản trị dữ liệu
Data Governance
Chuyên viên quản trị dữ liệu
Data Governance Specialist
Quản lý dữ liệu
Data Management
Chất lượng dữ liệu
Data Quality
Bảo mật dữ liệu
Data Security
Tuân thủ dữ liệu
Data Compliance
Data Catalog
Data Dictionary
SQL
Tân Phong
[Tên các công cụ quản lý dữ liệu mà công ty sử dụng]
[Tên các công nghệ mà công ty sử dụng]

9. Tags (Sử Dụng Khi Đăng Tin Trên Các Nền Tảng)

#quantridulieu #datagovernance #tuyendung #vieclam #tanphong #datamanagement #dataquality #datasecurity #datacatalog #sql #chuyenvienquantridulieu #vieclamquanly

Hướng Dẫn Tìm Kiếm:

Trên Google:

Sử dụng các cụm từ khóa như tuyển dụng chuyên viên quản trị dữ liệu Tân Phong, Data Governance Specialist Tân Phong, việc làm quản trị dữ liệu [Địa điểm]

Trên #cantuyen:

Tìm kiếm các bài đăng tuyển dụng từ công ty Tân Phong hoặc sử dụng các từ khóa liên quan đến quản trị dữ liệu.

Trên các trang web tuyển dụng (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...):

Tìm kiếm theo từ khóa và lọc theo địa điểm và công ty.

Tìm kiếm trên website của công ty Tân Phong (nếu có).

Lưu Ý Quan Trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên để phù hợp với yêu cầu và văn hóa cụ thể của công ty Tân Phong.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.

Hình ảnh:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính trực quan và thu hút.

Đa dạng kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

SEO:

Tối ưu hóa thông tin tuyển dụng cho công cụ tìm kiếm (SEO) để tăng khả năng hiển thị.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments