Tuyển dụng Check with seller Thông tin tuyển dụng- Digital Campaign Manager (Paid Focus VN)- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một bản về thông tin tuyển dụng Digital Campaign Manager (Paid Focus VN) - Làm Việc Tại Quận 1, tôi sẽ chia nó thành các phần rõ ràng, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và thẻ (tag) để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn và Rõ Ràng:

Tiêu đề chính:

Tuyển Dụng Digital Campaign Manager (Paid Focus VN) - Quận 1

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển sự nghiệp tại [Tên công ty] - Chuyên gia quản lý chiến dịch quảng cáo trả phí

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Nêu ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).

Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ chính mà Digital Campaign Manager sẽ đảm nhận:
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để đưa ra chiến lược phù hợp.
Lựa chọn kênh quảng cáo, thiết lập ngân sách, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (creative, content, sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trả phí và áp dụng vào thực tế.
Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm (nếu có).
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc (ví dụ: xây dựng, triển khai, quản lý, phân tích, tối ưu hóa).
Nêu rõ các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) mà ứng viên cần đạt được (ví dụ: CPA, ROAS, CTR...).

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết:
Kinh nghiệm: Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là quản lý chiến dịch quảng cáo trả phí.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing, email marketing là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết).
Nêu rõ các phẩm chất cá nhân cần có (ví dụ: năng động, sáng tạo, chủ động, trách nhiệm).

3. Quyền Lợi:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

4. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty tại Quận 1]
Website: [Website công ty]

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: Ứng tuyển Digital Campaign Manager (Paid Focus VN) - [Tên ứng viên].
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Digital Campaign Manager
Paid Media
Paid Advertising
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Quảng cáo trả phí
Performance Marketing
Quận 1
TPHCM
Vietnam
Marketing Manager
Online Marketing

7. Thẻ (Tags):

#digitalmarketing
#paidmedia
#googleads
#facebookads
#job
#tuyendung
#vieclam
#quan1
#tphcm
#vietnam
#marketing
#campaignmanager
#performance marketing
#digitalcampaignmanager

8. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngắn gọn và Súc tích:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh viết quá dài dòng.

Tính Chân Thực:

Mô tả công việc và yêu cầu một cách trung thực để thu hút đúng đối tượng ứng viên.

Tính Hấp Dẫn:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty và vị trí tuyển dụng.

SEO-Friendly:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm một cách tự nhiên trong toàn bộ nội dung.

Kiểm Tra Lỗi:

Đọc kỹ lại toàn bộ nội dung để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Ví Dụ Ngắn Gọn về Cách Sử Dụng Từ Khóa và Thẻ:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Digital Campaign Manager

tài năng với kinh nghiệm chuyên sâu về

Paid Media

để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại

Quận 1, TPHCM

. Nếu bạn là chuyên gia

Google Ads

và

Facebook Ads

, và đam mê

Performance Marketing

, hãy ứng tuyển ngay! #digitalmarketing #paidmedia #googleads #tuyendung #quan1

Lời Khuyên Thêm:

Nghiên Cứu Thị Trường:

Tìm hiểu xem các công ty khác trong ngành đang tuyển dụng vị trí tương tự như thế nào để có thêm ý tưởng.

Tối Ưu Hóa Trên Các Nền Tảng:

Điều chỉnh nội dung tin tuyển dụng cho phù hợp với từng nền tảng đăng tải (ví dụ: #cantuyen, Facebook, các trang web tuyển dụng).

Sử Dụng Hình Ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tạo ra một tin tuyển dụng hiệu quả và thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng!

Contact seller Share

Comments