Check with seller Thông tin tuyển dụng- LinkedIn Ads- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một chiến dịch tuyển dụng hiệu quả trên #cantuyen Ads, nhắm mục tiêu đến ứng viên tiềm năng ở khu vực Tân Thuận, Quận 7. , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag:

I. Xây dựng Chiến lược Tuyển dụng:

1.

Xác định Rõ Mục Tiêu:

Vị trí cần tuyển:

(Nhân viên kinh doanh, Kỹ sư phần mềm, Chuyên viên Marketing)

Số lượng:

Cần tuyển bao nhiêu người cho vị trí này?

Mục tiêu chiến dịch:

Tăng số lượng ứng viên chất lượng, cải thiện nhận diện thương hiệu tuyển dụng, giảm chi phí tuyển dụng,...

Ngân sách:

Bạn sẵn sàng chi bao nhiêu cho chiến dịch này?

Thời gian chạy chiến dịch:

Chiến dịch sẽ kéo dài bao lâu?

2.

Nghiên cứu Đối tượng Mục tiêu:

Chân dung ứng viên lý tưởng:

Kinh nghiệm làm việc: (Số năm kinh nghiệm, các công ty đã từng làm)
Kỹ năng chuyên môn: (Các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm cần thiết)
Học vấn: (Bằng cấp, chuyên ngành)
Ngành nghề: (Ứng viên đang làm trong ngành nào?)
Địa điểm: (Ưu tiên ứng viên ở Quận 7, các quận lân cận, hoặc sẵn sàng di chuyển)
Mức lương mong muốn:

Nghiên cứu từ khóa:

Sử dụng các công cụ như #cantuyen Recruiter, Google Keyword Planner để tìm kiếm các từ khóa mà ứng viên tiềm năng có thể sử dụng khi tìm việc.

II. Tạo Chiến dịch #cantuyen Ads:

1.

Chọn Mục tiêu Chiến dịch:

Awareness (Nhận diện):

Phù hợp nếu bạn muốn tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng.

Consideration (Cân nhắc):

Thích hợp nếu bạn muốn ứng viên tìm hiểu thêm về công ty và vị trí.
Website traffic: Điều hướng ứng viên đến trang tuyển dụng của công ty.
Engagement: Tăng tương tác với bài đăng tuyển dụng.
Video views: Thu hút ứng viên bằng video giới thiệu về công ty và vị trí.

Conversions (Chuyển đổi):

Tối ưu hóa để ứng viên nộp hồ sơ.
Lead generation: Thu thập thông tin ứng viên qua biểu mẫu #cantuyen.
Website conversions: Theo dõi số lượng ứng viên nộp hồ sơ trên trang web của bạn.

2.

Nhắm Mục tiêu (Audience Targeting):

Địa điểm:

Chọn Tân Thuận, Quận 7, TP.HCM và các khu vực lân cận như Phú Mỹ Hưng, Quận 4, Nhà Bè.
Bạn có thể chọn bán kính (radius) xung quanh địa điểm đó (ví dụ: 5km, 10km).

Đối tượng (Audience Attributes):

Skills:

Nhập các kỹ năng chuyên môn quan trọng cho vị trí tuyển dụng.

Job Titles:

Nhập các chức danh công việc liên quan.

Companies:

Nhắm mục tiêu đến nhân viên đang làm việc tại các công ty đối thủ hoặc các công ty có liên quan.

Industries:

Chọn các ngành nghề liên quan.

Education:

Chọn trình độ học vấn và chuyên ngành phù hợp.

Groups:

Nhắm mục tiêu đến thành viên của các nhóm #cantuyen liên quan đến ngành nghề.

Years of Experience:

Chọn số năm kinh nghiệm phù hợp.

Audience Expansion:

Bật tính năng này để #cantuyen tự động mở rộng phạm vi nhắm mục tiêu, tìm kiếm những ứng viên có đặc điểm tương tự.

3.

Chọn Định dạng Quảng cáo (Ad Format):

Single Image Ad:

Quảng cáo một hình ảnh đơn giản, phù hợp để tăng nhận diện thương hiệu.

Carousel Ad:

Quảng cáo nhiều hình ảnh hoặc video, cho phép bạn kể câu chuyện về công ty và vị trí tuyển dụng.

Video Ad:

Quảng cáo bằng video, thu hút sự chú ý và truyền tải thông tin một cách sinh động.

Text Ad:

Quảng cáo bằng văn bản ngắn gọn, hiển thị ở cột bên phải của trang #cantuyen.

Spotlight Ad:

Quảng cáo hiển thị logo và thông điệp của công ty, hướng đến việc thu hút ứng viên tiềm năng.

Message Ad:

Gửi tin nhắn trực tiếp đến hộp thư của ứng viên tiềm năng.

Lead Gen Form:

Thu thập thông tin ứng viên trực tiếp trên #cantuyen.

4.

Thiết kế Quảng cáo:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật vị trí tuyển dụng và lợi ích khi làm việc tại công ty.

Mô tả:

Chi tiết, rõ ràng, mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và cách thức ứng tuyển.

Hình ảnh/Video:

Chất lượng cao, liên quan đến công ty và vị trí tuyển dụng.

Lời kêu gọi hành động (Call-to-action):

Sử dụng các nút như Ứng tuyển ngay, Tìm hiểu thêm, Xem chi tiết.

5.

Đặt Ngân sách và Lịch trình:

Ngân sách hàng ngày/tổng ngân sách:

Xác định số tiền bạn sẵn sàng chi mỗi ngày hoặc cho toàn bộ chiến dịch.

Thời gian chạy chiến dịch:

Chọn ngày bắt đầu và ngày kết thúc chiến dịch.

Lựa chọn giá thầu (Bidding):

Tự động (Automated bidding):

#cantuyen sẽ tự động đặt giá thầu để tối ưu hóa kết quả.

Thủ công (Manual bidding):

Bạn tự đặt giá thầu cho mỗi click hoặc hiển thị.

III. Từ khóa Tìm kiếm và Tag:

Từ khóa (Keywords):

Vị trí công việc:

(Nhân viên kinh doanh Quận 7, Kỹ sư phần mềm Tân Thuận, Chuyên viên Marketing TP.HCM)

Kỹ năng chuyên môn:

(Sales B2B, Java, Digital Marketing)

Ngành nghề:

(Bất động sản, Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử)

Công ty (Đối thủ cạnh tranh hoặc liên quan):

(VinGroup, FPT, Lazada)

Địa điểm:

(Quận 7, Tân Thuận, Phú Mỹ Hưng)

Tag (Hashtags):

#tuyendung #vieclam #job #hiring #career #congviec #quan7 #tanthuan #tphcm #hochiminhcity #nhanvienkinhdoanh #kysuphanmem #chuyenvienmarketing

#vietnamworks #careerbuilder #topcv #linkedinjobs

#yourcompanyname (ví dụ: #vinamilkcareers)

#nganhnghe (ví dụ: #batdongsan #it #marketing)

IV. Theo dõi và Tối ưu hóa:

Theo dõi các chỉ số quan trọng:

Số lần hiển thị (Impressions)
Số lượt click (Clicks)
Tỷ lệ click (Click-through rate - CTR)
Chi phí cho mỗi click (Cost-per-click - CPC)
Số lượng ứng viên nộp hồ sơ (Applications)
Chi phí cho mỗi ứng viên (Cost-per-application - CPA)

Tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu:

Điều chỉnh nhắm mục tiêu (Targeting)
Thay đổi quảng cáo (Creative)
Điều chỉnh giá thầu (Bidding)
Tạm dừng các quảng cáo hoạt động kém hiệu quả

V. Mẹo và Lưu ý:

Sử dụng #cantuyen Recruiter:

Nếu bạn có ngân sách, hãy sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm và tiếp cận ứng viên một cách chủ động.

Xây dựng trang #cantuyen Career Page chuyên nghiệp:

Tạo một trang sự nghiệp hấp dẫn trên #cantuyen để thu hút ứng viên.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời tin nhắn và bình luận của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo quảng cáo của bạn không có lỗi chính tả và ngữ pháp.

A/B testing:

Thử nghiệm các phiên bản quảng cáo khác nhau để tìm ra phiên bản hoạt động tốt nhất.

Tuân thủ chính sách quảng cáo của #cantuyen:

Đảm bảo quảng cáo của bạn tuân thủ các quy định của #cantuyen.

Ví dụ Cụ thể:

Giả sử bạn cần tuyển Nhân viên Kinh doanh tại Tân Thuận, Quận 7:

Mục tiêu:

Tăng số lượng ứng viên Nhân viên Kinh doanh chất lượng.

Đối tượng:

Kinh nghiệm: 1-3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B.
Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, xây dựng mối quan hệ.
Ngành nghề: Bất động sản, Vật liệu xây dựng, Thiết bị công nghiệp.
Địa điểm: Quận 7, Quận 4, Nhà Bè.

Từ khóa:

Nhân viên kinh doanh Quận 7, Sales B2B, Kinh doanh bất động sản, Quận 7 việc làm.

Tag:

#tuyendung #nhanvienkinhdoanh #quan7 #salesb2b #vieclam #hiring

Quảng cáo:

Tiêu đề: Tuyển Nhân viên Kinh doanh - Thu nhập hấp dẫn - Khu vực Quận 7
Mô tả: [Tên công ty] đang tìm kiếm Nhân viên Kinh doanh năng động, có kinh nghiệm bán hàng B2B. Cơ hội phát triển sự nghiệp, thu nhập cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Ứng tuyển ngay!
Hình ảnh: Hình ảnh văn phòng làm việc hoặc đội ngũ kinh doanh.
Nút: Ứng tuyển ngay

Chúc bạn thành công với chiến dịch tuyển dụng trên #cantuyen Ads!

Contact seller Share

Comments