Check with seller Thông tin tuyển dụng- Smart Campaign Optimization Specialist- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một bản thông tin tuyển dụng chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Smart Campaign Optimization Specialist tại Quận 2, một cấu trúc toàn diện, bao gồm các từ khóa tìm kiếm, tag và từng phần.

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

Tiêu đề chính:

Smart Campaign Optimization Specialist - Quận 2

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

[Tên công ty] Tuyển Chuyên Viên Tối Ưu Hóa Chiến Dịch Quảng Cáo Thông Minh

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION):

(A) Tóm tắt công việc (Job Summary):

Nêu bật mục tiêu chính của vị trí.
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo thông minh để nâng cao hiệu quả các chiến dịch marketing, tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu vững mạnh.

(B) Trách nhiệm chính (Key Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ hàng ngày/tuần/tháng. Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.
Ví dụ:
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định các cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing trên quảng cáo, landing page, đối tượng mục tiêu.
Tối ưu hóa giá thầu, nhắm mục tiêu, và phân bổ ngân sách để đạt được ROI (Return on Investment) cao nhất.
Xây dựng báo cáo hiệu suất chi tiết, phân tích xu hướng và đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.
Phát triển và duy trì các dashboard và báo cáo tự động để theo dõi hiệu suất chiến dịch.
Đề xuất và triển khai các chiến lược remarketing để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện các nghiên cứu từ khóa và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội mới.

(C) Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) cần thiết.
Ví dụ:
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint là một lợi thế.
Thành thạo Excel/Google Sheets.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [X] (ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, v.v.).
Tiếng Anh tốt (nói và viết).
Tư duy logic, sáng tạo và ham học hỏi.

(D) Quyền lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà công ty cung cấp.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Được đào tạo bài bản về các công cụ và kỹ thuật mới nhất.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).
Làm việc tại văn phòng hiện đại, tiện nghi ở Quận 2.

III. THÔNG TIN CHUNG:

Địa điểm làm việc:

Quận 2, TP.HCM

Thời gian làm việc:

[Thứ Hai - Thứ Sáu, 9:00 - 18:00]

Hình thức làm việc:

[Toàn thời gian]

Cấp bậc:

[Nhân viên, Chuyên viên]

Báo cáo cho:

[Trưởng phòng Marketing]

Mức lương:

[Thỏa thuận]

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter, portfolio nếu có).
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề: Ứng tuyển Smart Campaign Optimization Specialist - [Tên ứng viên].

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Tên người liên hệ
Email
Số điện thoại (tùy chọn)

VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Chính:

Smart Campaign Optimization
Tối ưu hóa chiến dịch
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Quận 2

Liên quan:

A/B Testing
Google Analytics
Data Analysis
Marketing Automation
Remarketing
SEO
SEM
CPC
CPM
CPA
ROI
Conversion Rate Optimization (CRO)
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên marketing
Marketing Specialist

VII. TAGS:

Sử dụng các tag liên quan khi đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội.
#tuyendung #marketing #digitalmarketing #googleads #facebookads #optimization #quận2 #vieclam #job

VIII. LƯU Ý KHI VIẾT:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, chuyên nghiệp nhưng vẫn thu hút.

Tính xác thực:

Mô tả công việc và yêu cầu một cách chính xác, tránh phóng đại.

Văn hóa công ty:

Thể hiện văn hóa công ty trong mô tả công việc để thu hút những ứng viên phù hợp.

SEO:

Tối ưu hóa mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Tính di động:

Đảm bảo mô tả công việc hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Kêu gọi hành động (Call to Action):

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ bằng cách sử dụng các cụm từ như Ứng tuyển ngay!, Gửi CV của bạn ngay hôm nay!.

MẸO THÊM:

Video:

Nếu có thể, hãy tạo một video ngắn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh đẹp, chuyên nghiệp về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên.

Chia sẻ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty (website, mạng xã hội, email marketing).

Tham khảo:

Nghiên cứu các bản mô tả công việc tương tự của các công ty khác để có thêm ý tưởng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments