Check with seller Tuyển- 3rd Party Data Ads Optimization Specialist- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng 3rd Party Data Ads Optimization Specialist (Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Dữ liệu Bên thứ Ba) tại khu vực Bình Thạnh, , từ khóa tìm kiếm, và các tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Hướng dẫn chi tiết viết mô tả công việc (JD):

Mô tả công việc cần nêu bật được các yếu tố sau:

Tiêu đề công việc:

Rõ ràng, hấp dẫn và chứa từ khóa quan trọng.

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, nêu bật văn hóa, giá trị và thành tựu.

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Rõ ràng, chi tiết và có thể đo lường.

Quyền lợi:

Nêu bật các phúc lợi hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh, cơ hội phát triển.

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ.

Mẫu JD tham khảo:

```

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: 3rd Party Data Ads Optimization Specialist (Bình Thạnh)

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là [mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty]. Chúng tôi luôn nỗ lực [giá trị cốt lõi, tầm nhìn của công ty].

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

3rd Party Data Ads Optimization Specialist

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo sử dụng dữ liệu bên thứ ba, đảm bảo đạt được hiệu quả cao nhất và mang lại ROI (Return on Investment) tối ưu.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu bên thứ ba (3rd party data) từ các nguồn khác nhau (ví dụ: DMP, nền tảng quảng cáo) để xác định insight và cơ hội tối ưu hóa chiến dịch.
Xây dựng và triển khai các chiến lược nhắm mục tiêu (targeting) dựa trên dữ liệu, đảm bảo tiếp cận đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.
Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, DV360) để cải thiện hiệu suất (CTR, Conversion Rate, CPA...).
Thực hiện A/B testing các yếu tố khác nhau của quảng cáo (ví dụ: creative, landing page, audience) để tìm ra phương án tối ưu nhất.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Media Planning, Creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về 3rd party data và quảng cáo số.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo sử dụng dữ liệu bên thứ ba.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, DV360...).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quản lý dữ liệu (DMP) là một lợi thế.
Khả năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel...).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe...]

Địa điểm làm việc:

Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ tên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV
```

Lưu ý:

Điều chỉnh JD theo đặc thù và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

3rd Party Data Ads Optimization Specialist
Data-Driven Advertising
Programmatic Advertising
DMP (Data Management Platform)
Google Ads, Facebook Ads, DV360
Data Analysis
Campaign Optimization
Digital Marketing
Bình Thạnh (địa điểm)

III. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau trên mạng xã hội để tăng khả năng hiển thị của bài đăng tuyển dụng:

#3rdPartyData
#AdsOptimization
#DataDrivenMarketing
#ProgrammaticAds
#DigitalMarketing
#Hiring
#Tuyendung
#BinhThanh
#[TênCôngTy]

IV. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên IT), #cantuyen Jobs.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang công ty và chia sẻ trên các nhóm liên quan đến marketing, digital marketing).

Các nhóm/diễn đàn về marketing, digital marketing:

Tìm kiếm các nhóm trên Facebook, #cantuyen, hoặc các diễn đàn chuyên ngành để đăng tin.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Careers của website công ty.

V. Mẹo để thu hút ứng viên:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo ấn tượng tốt về công ty bạn thông qua website, mạng xã hội, và các hoạt động truyền thông.

Chia sẻ câu chuyện thành công:

Kể về những thành công mà đội ngũ marketing của bạn đã đạt được, cách dữ liệu đã giúp bạn cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Tạo nội dung hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh, video để làm cho bài đăng tuyển dụng của bạn trở nên nổi bật.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments