Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Ads Profitability Analyst TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ads Profitability Analyst tại TP.HCM một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. Tuyển Dụng Ads Profitability Analyst tại TP.HCM

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc (Job Description):

Tiêu đề công việc:

Ads Profitability Analyst (Chuyên viên/Nhân viên Phân tích Lợi nhuận Quảng cáo)

Địa điểm làm việc:

TP.HCM

Mô tả công việc chi tiết:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các nguồn dữ liệu khác (CRM, Google Analytics, v.v.).
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu quả quảng cáo (ROI, ROAS, CPA, CPL, v.v.) theo ngày, tuần, tháng, quý.
Phân tích sâu các chiến dịch quảng cáo để xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để tăng lợi nhuận và giảm chi phí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và đưa ra các phân tích phù hợp.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và phân tích dữ liệu.
Xây dựng các mô hình dự báo hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Tài chính, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng quảng cáo lớn như Google Ads, Facebook Ads).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Excel, SQL, Power BI/Tableau (biết Python hoặc R là một lợi thế).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Có tư duy logic, sáng tạo và khả năng học hỏi nhanh.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

2. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài trên trang công ty, các group liên quan đến Marketing, Digital Marketing, Data Analysis).

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín trong lĩnh vực Marketing/Digital.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên (referral program).

Các trường đại học:

Liên hệ với các trường đại học có chuyên ngành phù hợp để đăng thông tin tuyển dụng và tham gia các ngày hội việc làm.

3. Viết Mẩu Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ thu hút, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc.
Nêu rõ các yêu cầu công việc và quyền lợi của ứng viên.
Đảm bảo thông tin chính xác, đầy đủ và dễ hiểu.
Chèn các từ khóa tìm kiếm liên quan đến vị trí công việc.

4. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ dựa trên các tiêu chí đã đặt ra trong mô tả công việc.
Liên hệ với các ứng viên tiềm năng để mời phỏng vấn.
Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Sử dụng các bài test (ví dụ: test Excel, SQL) để đánh giá kỹ năng thực tế của ứng viên.
Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí khách quan và công bằng.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Ads Profitability Analyst
Profitability Analyst
Advertising Analyst
Marketing Analyst
Data Analyst (Marketing)
Chuyên viên phân tích lợi nhuận quảng cáo
Nhân viên phân tích lợi nhuận quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
ROI/ROAS Analysis

Bổ sung:

Google Ads
Facebook Ads
Google Analytics
Excel
SQL
Power BI
Tableau
Python
R
Digital Marketing
Performance Marketing
TP.HCM
Ho Chi Minh City

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#adsprofitabilityanalyst
#profitabilityanalyst
#advertisinganalyst
#marketinganalyst
#dataanalyst
#googleads
#facebookads
#googleanalytics
#excel
#sql
#powerbi
#tableau
#python
#rprogramming
#digitalmarketing
#performancemarketing
#tuyendung
#vieclam
#hcmc
#hochiminhcity
#jobsinhcm

IV. Lưu Ý Thêm:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt, có văn hóa hấp dẫn.

Lương thưởng cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương thưởng phù hợp, thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả:

Tránh kéo dài thời gian tuyển dụng, gây mất hứng thú cho ứng viên.

Phản hồi cho ứng viên:

Gửi phản hồi (dù là từ chối) cho tất cả các ứng viên đã nộp hồ sơ để thể hiện sự tôn trọng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments