Tuyển dụng Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Digital Marketing Manager (Ads Specialist) lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Digital Marketing Manager (Ads Specialist) với mức lương 15 - 30 triệu, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp để tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng.

I. Tuyển Dụng

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc (Job Description):

Tiêu Đề:

Digital Marketing Manager (Ads Specialist)

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty (ví dụ: tăng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để cải thiện quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch marketing.
Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo và công nghệ mới nhất.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong team (nếu có).

Yêu Cầu Ứng Viên:

Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là chạy quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Có kiến thức sâu rộng về các công cụ và nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, Google Analytics, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng rõ ràng.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của bạn].

Quyền Lợi:

Mức lương: 15 - 30 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, team building).

2. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Các Trang Web Tuyển Dụng Lớn:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu).

Mạng Xã Hội:

#cantuyen (rất quan trọng cho vị trí quản lý), Facebook (các group về Digital Marketing).

Headhunter:

Nếu bạn cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng đặc biệt.

Website Công Ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty bạn.

Giới Thiệu Nội Bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

3. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng:

Tiêu Đề:

Cần rõ ràng, hấp dẫn, chứa từ khóa quan trọng (Digital Marketing Manager, Ads Specialist, Google Ads, Facebook Ads).

Nội Dung:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty bạn (môi trường làm việc, cơ hội phát triển, phúc lợi).
Liệt kê rõ ràng các yêu cầu và quyền lợi.
Có CTA (Call to Action) rõ ràng: Ứng tuyển ngay, Gửi CV về..., Liên hệ...

Hình Ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn.

4. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng Lọc:

Chú ý kinh nghiệm làm việc, các dự án đã thực hiện, chứng chỉ liên quan.
Đánh giá khả năng phân tích, tư duy logic qua CV và cover letter.

Phỏng Vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn (ví dụ: Bạn đã từng quản lý chiến dịch quảng cáo nào thành công?, Bạn có kinh nghiệm gì về A/B testing?, Bạn sử dụng công cụ phân tích nào?).
Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề.
Hỏi về mục tiêu nghề nghiệp và mong muốn của ứng viên.
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công ty và vị trí tuyển dụng.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chung:

Digital Marketing Manager
Ads Specialist
Performance Marketing
Online Marketing
Marketing Manager

Theo Nền Tảng:

Google Ads
Facebook Ads
Google Marketing Platform
Social Media Advertising
Search Engine Marketing (SEM)
Programmatic Advertising

Theo Kỹ Năng:

Campaign Management
A/B Testing
Data Analysis
Budget Management
Keyword Research
Landing Page Optimization
Conversion Optimization

Theo Ngành (Nếu có):

[Tên ngành của bạn] Marketing
[Tên ngành của bạn] Advertising

III. Tag (Sử dụng khi đăng tin trên mạng xã hội hoặc các trang web tuyển dụng có hỗ trợ tag)

#digitalmarketing
#marketing
#ads
#googleads
#facebookads
#tuyennhanvien
#vieclammarketing
#digitalmarketingmanager
#adspecialist
#[tencongty]
#[nganhcuaban]

Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Mức lương 15 - 30 triệu là một khoảng khá rộng. Để thu hút ứng viên giỏi, bạn nên xác định rõ mức lương cụ thể dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

KPI:

Xác định rõ các KPI (Key Performance Indicators) để đánh giá hiệu quả công việc của Digital Marketing Manager.

Văn hóa công ty:

Hãy cho ứng viên thấy văn hóa công ty của bạn thân thiện, năng động và tạo điều kiện cho sự phát triển của nhân viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments