Tuyển dụng Check with seller Tuyển 4 nhân viên: PPC Specialist (VN Market Focus) Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng PPC Specialist (tập trung thị trường Việt Nam) với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng một cách hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác:

Ngắn gọn, rõ ràng:

PPC Specialist (VN Market Focus)

Thêm yếu tố thu hút:

PPC Specialist (VN Market Focus) - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc
Tuyển PPC Specialist (VN Market Focus) - Lương 10-15 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những thành tựu, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi và cơ hội phát triển.

Mô tả công việc cụ thể:

Trách nhiệm chính:

Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo PPC (Pay-Per-Click) trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng quảng cáo khác phù hợp với thị trường Việt Nam.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội tăng trưởng và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện CTR (Click-Through Rate), Conversion Rate và ROI (Return on Investment).
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
Phối hợp với các bộ phận khác như Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Công việc cụ thể hàng ngày/tuần:

Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, tạo landing page.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch, điều chỉnh giá thầu, ngân sách.
Phân tích dữ liệu, báo cáo kết quả.
Tìm kiếm và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo PPC, ưu tiên có kinh nghiệm với thị trường Việt Nam.

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo PPC (Google Ads, Facebook Ads...).
Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn.
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như Google Analytics.
Kỹ năng A/B testing, tối ưu hóa Conversion Rate.
Kiến thức về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày và báo cáo.
Khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.

Yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ (nếu có):

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Mô tả về môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện.

3. Quyền Lợi:

Mức lương:

10-15 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ngày phép năm.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

4. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email...
Ứng tuyển trực tiếp qua website...

Hạn nộp hồ sơ:

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ:
Số điện thoại:
Email:

5. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

PPC Specialist
Chuyên Viên PPC
PPC Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Quảng Cáo Trực Tuyến
Digital Marketing

Liên quan đến thị trường:

Thị Trường Việt Nam
VN Market
Vietnam

Liên quan đến kỹ năng:

Google Analytics
A/B Testing
SEO
Keyword Research
Conversion Rate Optimization

Liên quan đến địa điểm (nếu có):

Hà Nội
Hồ Chí Minh (TPHCM)
Đà Nẵng

6. Tag (cho các trang web tuyển dụng, mạng xã hội):

PPC, PPC Specialist, Google Ads, Facebook Ads, Digital Marketing, Marketing, Quảng cáo, Tuyển dụng, Việc làm, Vietnam, Chuyên viên, Nhân viên, [Tên công ty], [Địa điểm], Thị trường Việt Nam

7. Kênh Tuyển Dụng:

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần nhân sự có kiến thức IT), #cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài trên trang công ty, tham gia các nhóm Digital Marketing)

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

Headhunter:

Nếu cần tìm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp.

8. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng tiếng Việt trong mô tả công việc và các kênh tuyển dụng hướng đến thị trường Việt Nam.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về văn phòng, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và phúc lợi của các công ty khác để đưa ra đề xuất hấp dẫn.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm thích hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Đánh giá ứng viên:

Kiểm tra kỹ năng:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng PPC.

Phỏng vấn:

Đặt câu hỏi về kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.

Tham khảo:

Liên hệ với người tham khảo để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của ứng viên.

Ví dụ một đoạn mô tả công việc ngắn gọn (cho các trang mạng xã hội):

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG PPC SPECIALIST (VN MARKET FOCUS) - LƯƠNG 10-15 TRIỆU!

Bạn đam mê quảng cáo PPC và muốn chinh phục thị trường Việt Nam? Gia nhập [Tên công ty] ngay!

✅ Xây dựng & tối ưu chiến dịch Google Ads, Facebook Ads.
✅ Phân tích dữ liệu, A/B testing, tăng ROI.
✅ Môi trường năng động, cơ hội phát triển vượt bậc.

Chi tiết: [Link đến trang tuyển dụng]
#PPC #DigitalMarketing #GoogleAds #FacebookAds #Tuyendung #Vieclam #Vietnam #Marketing

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments