Tuyển dụng Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Senior Digital Advertising Specialist Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Senior Digital Advertising Specialist phù hợp, một Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm hiệu quả và các tag cần thiết để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: SENIOR DIGITAL ADVERTISING SPECIALIST (Lương thỏa thuận)

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Digital Advertising Specialist tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh, đảm bảo đạt được các mục tiêu về hiệu quả, ngân sách và ROI.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, Programmatic Advertising, v.v.).

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Nghiên cứu từ khóa, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thiết kế hình ảnh/video quảng cáo thu hút.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch liên tục (ví dụ: A/B testing, điều chỉnh bidding, targetting, v.v.).
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, ROI và các thông tin liên quan.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực digital advertising.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi chi tiêu và đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được duyệt.
Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales và các bộ phận liên quan khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến digital advertising.

Yêu cầu:

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital advertising, ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics) và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thiết kế hình ảnh/video quảng cáo thu hút.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan khác.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề [Tên của bạn] - Ứng tuyển Senior Digital Advertising Specialist.

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và các kênh khác:

Senior Digital Advertising Specialist
Digital Advertising Specialist
Digital Marketing Specialist
PPC Specialist
SEM Specialist
Social Media Advertising Specialist
Programmatic Advertising Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
#cantuyen Ads Specialist
Digital Marketing Manager
Advertising Manager
Performance Marketing
Marketing Specialist
Online Advertising
Digital Advertising
[Tên công ty bạn]
[Địa điểm làm việc]

Các từ khóa liên quan đến kỹ năng:

Google Ads
Facebook Ads
#cantuyen Ads
Google Analytics
Facebook Analytics
Programmatic Advertising
A/B Testing
SEO
Content Marketing
Email Marketing
Marketing Automation
Data Analysis
Reporting
Budget Management
Campaign Management
Digital Strategy

III. TAGS (HASHTAGS)

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter, v.v.):

#digitaladvertising
#digitalmarketing
#ppc
#sem
#googleads
#facebookads
#linkedinads
#advertising
#marketing
#jobopportunity
#hiring
#wearehiring
#senior
#specialist
# [Tên công ty bạn]
#[Địa điểm làm việc]
#careeropportunity
#jobsearch

IV. LƯU Ý THÊM

Chọn kênh đăng tin phù hợp:

Sử dụng các trang web việc làm uy tín như Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen Jobs, v.v.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn dễ đọc, dễ hiểu và hấp dẫn. Sử dụng hình ảnh/video để thu hút sự chú ý.

Sử dụng mạng xã hội:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty và cá nhân. Khuyến khích nhân viên chia sẻ để tăng khả năng tiếp cận.

Tìm kiếm chủ động:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác. Liên hệ trực tiếp với những ứng viên phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút nhân tài.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng minh bạch, công bằng và hiệu quả.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments