Check with seller Tuyển- Chuyên gia Quảng cáo Facebook- - Thủ Đức

Tuyển dụng Chuyên gia Quảng cáo Facebook tại Thủ Đức - Hướng dẫn chi tiết, từ khóa và tag

Đây là để bạn tuyển dụng Chuyên gia Quảng cáo Facebook tại Thủ Đức hiệu quả, bao gồm:

I. Xác định rõ nhu cầu tuyển dụng:

Mục tiêu của chiến dịch quảng cáo Facebook:

(Tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, tăng doanh số bán hàng,...)

Ngành nghề/Lĩnh vực kinh doanh:

(Thời trang, mỹ phẩm, giáo dục, bất động sản,...)

Ngân sách quảng cáo dự kiến:

(Điều này giúp bạn xác định được mức lương phù hợp)

KPIs cụ thể:

(Số lượng leads, chi phí cho mỗi lead, tỷ lệ chuyển đổi, ROI,...)

Mô tả công việc chi tiết:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook (bao gồm: nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu, lựa chọn hình thức quảng cáo,...)
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả quảng cáo (A/B testing, điều chỉnh target, ngân sách,...)
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo Facebook mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales,...) để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo Facebook (số năm kinh nghiệm, các dự án đã thực hiện,...)
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook (Facebook Ads Manager, Business Manager,...)
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ hỗ trợ (Google Analytics, Facebook Pixel,...)
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.
Có chứng chỉ Facebook Blueprint (nếu có).

Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

II. Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, thu hút sự chú ý. Ví dụ:
Tuyển Chuyên Gia Quảng Cáo Facebook - Lương hấp dẫn - Thủ Đức
Tìm kiếm Chuyên Gia Facebook Ads - Thủ Đức - Cơ hội phát triển
TUYỂN GẤP Chuyên Viên Facebook Marketing - Thủ Đức

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, nêu bật những điểm hấp dẫn của công ty (văn hóa, môi trường làm việc, cơ hội phát triển,...)

Mô tả công việc chi tiết:

Như đã nêu ở phần I.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Như đã nêu ở phần I.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh (ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

III. Các kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
JobStreet
#cantuyen

Các trang web tuyển dụng chuyên về Marketing:

MarketingWorks
Brand Vietnam

Các group Facebook về Marketing/Digital Marketing:

Tìm việc Marketing & Truyền thông
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Group các trường đại học có chuyên ngành Marketing (ví dụ: UEH, UFM,...)

Trang web/Fanpage của công ty:

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu.

IV. Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên gia Facebook Ads Thủ Đức
Chuyên viên Quảng cáo Facebook Thủ Đức
Facebook Marketing Specialist Thủ Đức
Nhân viên chạy quảng cáo Facebook Thủ Đức
Digital Marketing Executive Thủ Đức (có kinh nghiệm Facebook Ads)
Tuyển dụng Facebook Ads Manager Thủ Đức
Tìm việc Facebook Ads Thủ Đức

V. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#facebookads
#facebookmarketing
#digitalmarketing
#thuduc
#tphcm
#chuyenviengiadinh
#marketing
#vieclammarketing

VI. Lưu ý:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Để tin tuyển dụng của bạn nổi bật hơn.

Target đúng đối tượng:

Trên các trang web tuyển dụng, bạn nên target đến những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp.

Kiểm tra kỹ lưỡng hồ sơ ứng viên:

Đọc kỹ CV và Cover Letter, xem xét kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và các dự án đã thực hiện.

Phỏng vấn kỹ càng:

Đặt câu hỏi cụ thể để đánh giá kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Ví dụ:
Bạn đã từng chạy quảng cáo cho ngành hàng nào?
KPIs bạn thường sử dụng để đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo là gì?
Bạn có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ nào (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel)?
Bạn có kinh nghiệm xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo không?
Bạn có chứng chỉ Facebook Blueprint không?

Test thử kỹ năng:

Cho ứng viên làm một bài test nhỏ để đánh giá khả năng thực tế. Ví dụ:
Lập kế hoạch quảng cáo cho một sản phẩm/dịch vụ cụ thể.
Viết một mẫu quảng cáo Facebook.
Phân tích một chiến dịch quảng cáo Facebook.

Đàm phán lương thưởng hợp lý:

Dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và hiệu quả công việc của ứng viên.

Xây dựng quy trình onboarding tốt:

Giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với công việc và văn hóa công ty.

VII. Mẫu tin tuyển dụng tham khảo:

TUYỂN CHUYÊN GIA QUẢNG CÁO FACEBOOK - LƯƠNG HẤP DẪN - THỦ ĐỨC

[Tên công ty]

là một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực kinh doanh, văn hóa công ty,...]. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên gia Quảng cáo Facebook

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Thủ Đức.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook.
Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager.
Khả năng phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm.

Quyền lợi:

Mức lương: [Khoảng lương] (hoặc Thỏa thuận)
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

#tuyendung #vieclam #facebookads #marketing #thuduc

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments