Check with seller Tuyển- Chuyên viên Affiliate Ads- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Affiliate Ads tại khu vực Tân Thuận, Quận 7 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. Tuyển Dụng Chuyên Viên Affiliate Ads:

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc:

Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Xây dựng và triển khai chiến lược Affiliate Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và lựa chọn các nền tảng Affiliate (ví dụ: Accesstrade, MasOffer, AdFlex) và đối tác tiềm năng (KOLs, publishers, bloggers, website/app review, coupon site...).
Đàm phán, ký kết hợp đồng và quản lý mối quan hệ với các đối tác Affiliate.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Affiliate (ví dụ: banner ads, text links, product feeds, email marketing...).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CTR, conversion rate, ROI) và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Affiliate cho cấp quản lý.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Affiliate Marketing.
Phối hợp với các bộ phận Marketing khác (Content, Design, Social Media...) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.
Quản lý ngân sách Affiliate và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đối tác Affiliate.

Yêu Cầu Kỹ Năng & Kinh Nghiệm:

Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Affiliate Marketing. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Kiến thức: Hiểu biết sâu sắc về các mô hình Affiliate Marketing, các nền tảng Affiliate phổ biến, các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý dự án.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (Google Analytics, tracking platform của các mạng Affiliate...).
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Affiliate phổ biến tại Việt Nam (Accesstrade, MasOffer, AdFlex...).
Có mạng lưới đối tác Affiliate rộng.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Canva...).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Social Media Marketing.

Yêu Cầu Về Thái Độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Có tinh thần cầu tiến, luôn tìm kiếm những giải pháp mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.

2. Soạn Thảo Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu Đề:

Ngắn gọn, thu hút sự chú ý (ví dụ: Tuyển Chuyên Viên Affiliate Ads - Lương hấp dẫn, Quận 7).
Nhấn mạnh vị trí công việc, địa điểm làm việc (nếu có lợi thế).

Mô Tả Công Ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty so với đối thủ cạnh tranh.

Mô Tả Công Việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết.
Nêu rõ các yêu cầu bắt buộc và các yêu cầu ưu tiên.

Quyền Lợi:

Mức lương và các khoản phụ cấp (nếu có).
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi.
Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Thông Tin Liên Hệ:

Hướng dẫn chi tiết cách thức ứng tuyển (nộp hồ sơ online, gửi email...).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).
Thời hạn nộp hồ sơ.

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Các Trang Web Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu ứng viên có kiến thức về kỹ thuật).
#cantuyen (mạng xã hội chuyên nghiệp).

Các Nhóm/Diễn Đàn Về Marketing & Affiliate:

Tìm kiếm các nhóm trên Facebook, Zalo, Telegram...
Tham gia các diễn đàn chuyên ngành.

Mạng Xã Hội:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Facebook, Zalo của công ty.
Sử dụng quảng cáo trên Facebook, #cantuyen để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Kênh Nội Bộ:

Thông báo tuyển dụng cho nhân viên hiện tại để giới thiệu ứng viên (nếu có).

4. Lọc Hồ Sơ & Phỏng Vấn:

Lọc Hồ Sơ:

Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên.
Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn của ứng viên so với yêu cầu công việc.
Liên hệ với ứng viên tiềm năng để xác nhận thông tin và mời phỏng vấn.

Phỏng Vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.
Đặt câu hỏi về các dự án Affiliate mà ứng viên đã thực hiện.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề và giao tiếp của ứng viên.
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công ty và vị trí công việc.

5. Đánh Giá & Ra Quyết Định:

Đánh Giá Ứng Viên:

So sánh các ứng viên dựa trên các tiêu chí đã xác định trước.
Tham khảo ý kiến của các thành viên trong nhóm phỏng vấn.

Ra Quyết Định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Thông báo kết quả cho ứng viên được chọn và các ứng viên khác.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm & Tag:

Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO & SEM):

Chuyên viên Affiliate Marketing
Nhân viên Affiliate Ads
Affiliate Marketing Specialist
Affiliate Manager
Tuyển dụng Affiliate Marketing
Việc làm Affiliate Ads
Affiliate Marketing Quận 7
Affiliate Marketing Tân Thuận
Digital Marketing
Performance Marketing
KOL Marketing
Influencer Marketing
Accesstrade
MasOffer
AdFlex

Tag (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#affiliatemarketing
#affiliateads
#digitalmarketing
#performancemarketing
#tuyendung
#vieclam
#quan7
#tanhuan
#marketing
#kolmarketing
#influencermarketing
#accesstrade
#masoffer
#adflex

III. Lưu Ý Thêm:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên.

Cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên:

Đảm bảo tin tuyển dụng luôn mới và thu hút.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng:

ATS (Applicant Tracking System) để quản lý hồ sơ ứng viên.

Đo lường hiệu quả tuyển dụng:

Theo dõi số lượng ứng viên, chất lượng ứng viên, chi phí tuyển dụng...

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên viên Affiliate Ads phù hợp với công ty của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments