Check with seller Tuyển dụng Ads Partnership Development Specialist Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Ads Partnership Development Specialist (Chuyên viên Phát triển Đối tác Quảng cáo) với mức lương 10-15 triệu đồng một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác:

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy viết một mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và chính xác.

Tiêu đề công việc:

Ads Partnership Development Specialist (Chuyên viên Phát triển Đối tác Quảng cáo)

Mức lương:

10 - 15 triệu VNĐ (Có thể điều chỉnh theo kinh nghiệm và năng lực)

Địa điểm làm việc:

[Tên thành phố/địa chỉ cụ thể]

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn về vai trò của vị trí này trong công ty. Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các mối quan hệ đối tác quảng cáo nhằm mở rộng mạng lưới quảng cáo và tăng doanh thu cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và xác định các đối tác quảng cáo tiềm năng (ví dụ: nhà xuất bản, mạng lưới quảng cáo, agency, influencer).
Tiếp cận, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác.
Đàm phán các điều khoản hợp tác, thỏa thuận quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, kỹ thuật) để triển khai các chiến dịch quảng cáo hợp tác.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác.
Phân tích dữ liệu và báo cáo về hiệu quả hoạt động của đối tác.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả hợp tác.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển đối tác, quảng cáo, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan. (Điều chỉnh theo yêu cầu thực tế của công ty)
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, các mạng lưới quảng cáo khác).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu có yêu cầu làm việc với đối tác nước ngoài).
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building,...)

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm:

Ads Partnership Development Specialist
Chuyên viên Phát triển Đối tác Quảng cáo
Partnership Development
Business Development
Digital Marketing
Online Advertising
Affiliate Marketing
Media Buying
Account Management
Advertising Sales
Google Ads
Facebook Ads
[Tên ngành nghề cụ thể của công ty bạn, ví dụ: E-commerce, Fintech]

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các tag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter...):

#tuyendung
#vieclam
#ads
#advertising
#marketing
#digitalmarketing
#partnership
#businessdevelopment
#[Tên công ty của bạn]
#[Địa điểm làm việc]
#hiring
#jobopportunity

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng kỹ thuật),...

#cantuyen:

Tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng.

Facebook:

Đăng tin trên trang công ty, các nhóm tuyển dụng, các nhóm marketing.

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các kênh nội bộ:

Nhờ nhân viên giới thiệu ứng viên (employee referral).

5. Lưu ý khác

Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Trước khi bắt đầu đăng tin, hãy xác định rõ những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất mà bạn mong muốn ở ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Mô tả công việc cần được viết một cách thu hút, nhấn mạnh những cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt đẹp tại công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Đừng chỉ chờ đợi ứng viên nộp hồ sơ, hãy chủ động tìm kiếm trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Xem xét kỹ kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.

Phỏng vấn kỹ càng:

Đặt những câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm làm việc, kiến thức về quảng cáo, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với người tham chiếu (references) của ứng viên để xác minh thông tin.

Ví dụ cụ thể về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn:

Ads Partnership Development Specialist

Lương: 10 - 15 triệu VNĐ

Địa điểm: Hà Nội

Tìm kiếm Chuyên viên Phát triển Đối tác Quảng cáo năng động, sáng tạo, có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo trực tuyến.

Mô tả công việc:

Phát triển và quản lý mạng lưới đối tác quảng cáo
Đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo/marketing
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

Ứng tuyển ngay: [link]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments