Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus) lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist) tập trung vào quảng cáo, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các bước thực hiện:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Ngắn gọn và hấp dẫn:

Chuyên Viên CRO (Ads Focus) - Lương Cạnh Tranh
CRO Specialist (Ads) - Bứt Phá Tỷ Lệ Chuyển Đổi
Tuyển Dụng Chuyên Gia CRO (Quảng Cáo) - Thu Nhập Hấp Dẫn

Chi tiết hơn (nếu có đủ không gian):

Chuyên Viên Tối Ưu Tỷ Lệ Chuyển Đổi (CRO) - Tập Trung Quảng Cáo - Cơ Hội Phát Triển
CRO Specialist (Ads Focus) - Nâng Tầm Hiệu Quả Quảng Cáo - Mức Lương Thỏa Thuận

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và tầm quan trọng của vị trí CRO Specialist trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng Google Analytics, Google Ads, và các công cụ phân tích khác để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích hành vi người dùng trên website/landing page để xác định điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.
Xây dựng báo cáo chi tiết về hiệu suất quảng cáo và đề xuất các giải pháp tối ưu.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Thực hiện A/B testing trên các yếu tố của quảng cáo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, CTA) để cải thiện CTR và conversion rate.
Tối ưu hóa landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được ROI tốt nhất.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật CRO mới nhất vào các chiến dịch quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing, sales, và design để đảm bảo sự đồng nhất trong trải nghiệm khách hàng.
Đưa ra các đề xuất cải thiện website/landing page dựa trên dữ liệu và phân tích CRO.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để tìm kiếm cơ hội cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm (experiments) để xác định các giải pháp CRO hiệu quả nhất.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CRO, tập trung vào quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.). (X có thể là 1, 2, 3 tùy theo yêu cầu)
Có kinh nghiệm thực tế trong việc sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager).
Có kinh nghiệm A/B testing bằng các công cụ như Optimizely, VWO, Google Optimize.

Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tư duy sáng tạo và đưa ra các giải pháp CRO đột phá.
Có kiến thức về UX/UI là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về CRO và quảng cáo.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

CRO Specialist
Conversion Rate Optimization
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi
Google Ads
Facebook Ads
A/B testing
Landing Page Optimization
Digital Marketing

Liên quan:

Google Analytics
Google Tag Manager
Optimizely
VWO
Google Optimize
UX/UI
Performance Marketing
Growth Hacking
E-commerce
Marketing Automation

4. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng):

CRO
Conversion Rate Optimization
Digital Marketing
Advertising
Google Ads
Facebook Ads
A/B Testing
Landing Page
Analytics
Data Analysis
Performance Marketing
E-commerce
[Tên công ty của bạn]
[Địa điểm làm việc]

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm marketing, digital marketing).

Trang web công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về marketing/digital marketing.

Nhấn mạnh vào Ads Focus:

Đảm bảo rằng mô tả công việc và các câu hỏi phỏng vấn đều tập trung vào kinh nghiệm CRO trong lĩnh vực quảng cáo.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên trình bày các dự án CRO đã thực hiện, kết quả đạt được, và phương pháp làm việc.

Đánh giá khả năng tư duy:

Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp CRO sáng tạo.

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản:

Có thể bao gồm vòng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn trực tiếp/online, và bài test (nếu cần thiết).

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Ví dụ về đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng trên mạng xã hội:

TUYỂN CHUYÊN VIÊN CRO (ADS FOCUS) - LƯƠNG CẠNH TRANH!

Bạn là chuyên gia tối ưu quảng cáo, đam mê phân tích dữ liệu và bứt phá tỷ lệ chuyển đổi? [Tên công ty] đang tìm kiếm một CRO Specialist (Ads Focus) tài năng để gia nhập đội ngũ marketing.

➡️ Kinh nghiệm: 1+ năm CRO, am hiểu Google Ads, Facebook Ads, A/B Testing.
➡️ Quyền lợi: Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu suất, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments