Check with seller Tuyển dụng việc làm- Ads Consultant (Junior)- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một cho việc tuyển dụng vị trí Ads Consultant (Junior) tại Tân Phong, dưới đây là cấu trúc chi tiết cùng với các từ khóa và tag quan trọng:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề chính:

Ads Consultant (Junior) - [Tên công ty: Tân Phong]

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo số năng động

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty (Tân Phong):

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty (nếu có điểm nổi bật).
Tân Phong là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và luôn khuyến khích sự sáng tạo.

Mô tả công việc:

Tiêu đề:

Ads Consultant (Junior)

Mô tả chi tiết các nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội quảng cáo.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads,...)
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất tối ưu.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Marketing, Sales) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Ví dụ:

Nghiên cứu từ khóa, xây dựng danh sách từ khóa và nhóm quảng cáo phù hợp.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả và đề xuất các điều chỉnh để cải thiện ROI.

Yêu cầu công việc:

Kỹ năng chuyên môn:

Có kiến thức cơ bản về marketing và quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...).
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics,...).
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc năng động.
Khả năng giải quyết vấn đề.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (từ 0-1 năm) trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Chấp nhận sinh viên mới ra trường có kiến thức nền tảng tốt và đam mê với quảng cáo.

III. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương/Khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building,...).

Cơ hội phát triển:

Tham gia vào các dự án quảng cáo đa dạng.
Học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia trong ngành.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Ads Consultant, Ads Manager,...).

IV. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Ads Consultant (Junior) - [Họ và tên]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]

V. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads Consultant
Junior Ads Consultant
Nhân viên tư vấn quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Online Advertising
Performance Marketing
Tân Phong
Việc làm marketing
Tuyển dụng marketing
[Địa điểm làm việc: Ví dụ, Hồ Chí Minh]

VI. Tag:

#adsconsultant #junioradsconsultant #tuvanquangcao #chuyenviencuangcao #googleads #facebookads #digitalmarketing #onlineadvertising #performancemarketing #tanphong #vieclammarketing #tuyendungmarketing #[địa điểm làm việc] #marketingjobs #advertisingjobs #tuyendungnhanvien #jobopening

VII. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn.

Tính xác thực:

Đảm bảo tất cả thông tin cung cấp là chính xác và trung thực.

SEO:

Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng với các từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Kênh đăng tuyển:

Đăng tải trên các trang web tuyển dụng uy tín (ví dụ: Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam,...), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và website của công ty.

Ví dụ về một đoạn mô tả ngắn gọn có thể sử dụng trên mạng xã hội:

Tân Phong đang tìm kiếm Ads Consultant (Junior) tài năng! Nếu bạn đam mê quảng cáo số, có kiến thức về Google Ads, Facebook Ads và muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Ứng tuyển ngay: [Link đến bài đăng chi tiết] #adsconsultant #junioradsconsultant #digitalmarketing #tuyendungmarketing #tanphong

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments